職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
21年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
スカウトサービスにて連絡があったこと、もともとコンサルという仕事に興味があったことが重なって受けた。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
多くのコンサルティング会社は、コンサル担当者としての仕事の専門性を付けるために初めから金融系なら金融系、エネルギー系ならエネルギー系と別れて仕事をする。そのため、自分が得意だと思っていたり、やり...
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して重視されていたと感じる部分は、特にない。同業他社と同様に、質問に対して簡潔かつ的確にこたえることができるのかという最低限の論理性は見られている。また、エピソードを話す際も論理的...
他社と比べた際のレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
プール制という方式を採用しており、業務に対して明確にやりたいことが決まっていなくて、でも社会人として力はつけていきたいという要望をかなえられるところ。社会人になってからも自分の適性はなにかという...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
とにかく、自分が話すすべてのエピソードの論理性を高めた。また、全体としての論理的なつながりにも気を付けた。（例えば、学生時代に部活をコツコツ努力したというエピソードを話し、自己PRで好奇心が強く...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
webテストのほかに、筆記のテストもあるので、不安な人は対策しておいたほうが良いかも。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
他のコンサル同様、論理がつながっていることが一番大切。準備をしっかりして、想定される質問はすべて考えておくとよい。隙を見せないようにすることが重要。
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