職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
19年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
外資就活で募集で見かけ、コンサルの持ち駒を増やしたいと思ったから。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
元々コンサルに興味があったため、コンサルや企業経営ができるポジションの採用を選んでいた。その中で、レイヤーズはITを活用することを前提としないコンサルができる環境だったので、選考を受けることを決めた。
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
どれだけお話ができるかだと思う。GDや集団面接は無く、常に1対1の面接が続く中では、論理的にお話ができるかどうかを見ていたと思われる。実際、最終面接は、雑談に近い内容であった上、興味深い話を体験...
他社と比べた際のレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
純粋なコンサルファームでありながら、日系であること。システム導入などをメインで行うファームや、大量採用をするコンサルファームと異なり、真に価値のある総合コンサルができる、少数精鋭のコンサルである。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
特になし。一般的なコンサルの面接を受けたことがある人であれば、そこまで苦労するような選考はない。筆記のロジックテストも、そこまで難度が高い問題ではないので、失点しないように気を付けることだけして...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
何故大規模コンサルではなく、レイヤーズなのかは、二次面接で聞かれるため、しっかり考えるようにしましょう。
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