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インターンシップに参加し、世界に誇る技術をもつ貴社のもとで、世界のものづくりを根底から支えていきたいと感じたためです。私がメーカーにおいて成し遂げたいのは、製品を通して顧客に高い価値を提供することは当然ながら、その製品によって社会をより良い方向へと変革していくことです。他社には決して負けない貴...

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DMG森精機は、社員一人ひとりが熱意をもって、日々挑戦を続けています。そこであなたにお伺いします。＜学生時代に「熱意」を持ってチャレンジし、あなたが成長できた経験を教えて下さい。＞

大学時代、学業と部活動の両立を目指して日々努力を重ねました。努力した理由は、自分が一度やると決めた上記の二つに全力で取り組むことが、自らのさらなる成長につながるのではないかと感じたためです。日々の部活動に真剣に取り組みながら、通学や授業時間の合間に予習・復習に取り組んだ結果、部の主力選手として...

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その経験で大変だったことは？

部活動に長時間の通学時間による疲れから、勉強に対するモチベーションを維持できなくなってしまったことです。特に帰宅してからは、それまで習慣づけられていた課題や予習・復習ということがほとんどできなくなりました。そのため、やるべきことが日々たまっていってしまい、自分のだらしなさに悩まされ精神的につら...

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それをどのように乗り越えましたか？

勉強時間を確保するために、自分のこれまでの時間の使い方を見直すことにしました。具体的には、自分がこれまで無駄にしていた通学時間と授業の合間の時間に、最も優先度の高い課題や予習・復習を行うことにしました。また電車内で、帰宅後自分がやるべきことは何かを洗い出し、それに基づく行動計画の立案も習慣化す...

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その経験を通してあなたが得たもの、成長したことは何ですか？

上記の経験を通して、今自分がやるべきことを的確に認識し、それに基づいて計画的に行動する能力が身についたと考えています。また、日々目標を持ち、それに向けてこつこつと努力を継続していく力も獲得することができたと考えています。現在も、日々自分の時間の使い方を考えながら、目標を持つことを大切にして、学...

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入社後は当社でどんな活躍をしたいと考えていますか？

営業職として、顧客の要望を実現する工作機械と、生産性向上のためのIoTシステムを同時に提供することにより、ものづくりの現場をトータルサポートすることです。工作機械を他の機械と連携させることで、さらなるものづくりの効率化が可能となれば、その先にある製造業全体への貢献につながると信じています。また...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問してくるのは社長。もう一人は二次面接時の人事部長で、見守りながらメモを取っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから順番が発表されて、一人ずつ面接室に呼ばれる。初めの方に呼ばれるとすぐ帰れるが、長い人だと2、3時間待たされる。　【質問内容】生まれてから今までのラ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接（10分） 拘束時間は長めです。　【質問内容】・ライフヒストリー（事前に指示あり） ・TOEICのスコア、英語力について ・プログラミング言語はできるか？ ・自動運転技術を普及させるには何が必要か ・出...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
工場見学会
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【内容】伊賀事業所の見学　【注意した点・感想】最終面接に進む学生は全員参加必須のイベント。マシン展示場や製造現場を見ることができ、製品や生産へのこだわりを感じることができた。独身寮の見学もすることができ、はたらく環境を知る上でも重要な機会となった。
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19年卒
内定
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【採用人数・倍率】文系総合職で50名程度　【内定者の採用大学・学歴】武庫川女子大学、関西学院大学、明治大学、大阪大学、愛知県立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者で、英語が得意な学生が多い。女性比率がかなり高い。
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、部長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接（30分）→実技試験（15分程度）→終了次第退出　【質問内容】・志望動機、志望職種 ・他社選考状況、志望度 ・強みと弱み（自己PRにつなげて） ・家族について ・（東海地方出身ではないため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの問題集を一通り解いた。
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問してくるのは人事部長、もう一人の人事社員はメモを取っている　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらまずレゴのおもちゃを配布されて、時間を計られている間に説明書に従って組み立てる。終わったら一人ずつ部屋に呼ばれて面接。　【質問内容】趣味、高校時代の話、家族構成など、話の流...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつ　【対策方法】オフィス海『史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』
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