ソラシドエア

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界の大手に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】整備部門、人事の年次の高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合の後、人事の方の案内で交通費精算後、そのまま面接へ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことの掘り下げ ・なぜメーカーではなく航空会社か ・大学院まで出てるのに、ここでいいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事+技術総合職　中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭人事の方から面接についての説明や、次回が最終面接となること、交通費が出ることの説明がありました。 その後、そのままの流れでもう一人の面接官が入室し、スタートしました。　【質問内容】・自己紹介+志望動機 ・パイ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】通常のSPIの試験の対策で十分かと思われますが、解答にかけられる時間がやや短い印象がありました。

【学生時代に取り組んだ活動（クラブ活動・サークル活動・アルバイト等）をご記入ください。（200）】中学・高校では◯◯部と生徒会に所属し、◯◯の◯◯大会出場を目指す傍ら文化祭の計画や運営に携わりました。大学入学後の課外活動としては◯◯部に所属し、ライセンス取得や大会出場を目指して活動しています。また、個別指導の塾講師としてア...

【自己PR（400字）】私の強みは、やり通す力です。私は中学高校で競技◯◯部に所属しており、滑降の速さを競う◯◯の選手として5年間活動しました。日頃のトレーニングでは筋力や持久力のトレーニングを行い、長期休みを利用して新潟で合宿を行っていました。特徴として合宿が多いことや、道具を使ったスポーツであることが挙げられます。合宿...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社のオフィスにて会社の概要や、総合職としての業務内容について説明がありました。業務の内容については実例に基づいた総合職としての仕事をご紹介いただきました。後半では駐機場に赴き、便間の整備を見学させて頂けました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。　【...

【学生時代に取り組んだ活動（クラブ活動・サークル活動・アルバイト等）(200字以内)】環境サークルに所属している。大学周辺のゴミ拾い活動に加えて、コンタクトケース回収ボックスの設置や〇〇を用いたワークショップの開催など、大学内で学生の力だけでできる環境活動を考え、実施している。また、大学入学時から現在までの三年間、コーヒー...

【「ソラシドエアの客室乗務員」を志望した理由を教えてください。（300文字以内）】サービスを追求し、あたたかいサービスで直接お客様の笑顔を作り出せる客室乗務員を志望します。日本の人口減少が加速する中、私の町では自治体が地域と人を結びつける様々なイベントを企画しています。これを通して私はあたたかみある地域の良さを感じ、将来は...

【学生時代に取り組んだ活動（アルバイト、部活動など）（200文字以下）】私はベーカリーのアルバイトで、快適な環境づくりに取り組んでいます。幅広い年代のお客様に配慮し、お子様向けのパンを見やすい位置に配置する提案や、お年寄りの方には食べやすいパンを勧め、サービス向上に努めてきました。また、新人の方のためにマニュアルを作成し、...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機したあと一人一人呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ航空業界に興味があるのか ・なぜソラシドエアなのか ・JALやANAは受けていないのか ・弊社でどんな仕事をしたいのか ・なぜ簿記を取ろうと思ったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して三人ずつ呼ばれ個室に入る。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。自己紹介で話した内容の深堀をされる。 ・自己紹介 ・ゼミの内容を詳しく ・学生時代力を入れたこと ・人とコミュニケーションをとるうえで大切に...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ番号を伝えられてそのグループの席に座る。　【GDのテーマ・お題】運航事業において「空から笑顔の種をまく」ために社員がお客様にすべきこと　【GDの手順】まずタイムキーパーと発表者を決めるよう指示があった。その後ディスカッションを開始し、他の役割をグループで決めた。そして、前提確認やア...

【学生時代に取り組んだ活動（アルバイト、部活動など）】学生時代は◯◯部での活動や、塾講師、羽田空港国際線ラウンジスタッフのアルバイトなどに取り組みました。部活動では、副部長としてチーム力を高め、リーグでの勝率向上という目標に向けてチームで取り組みました。結果として昨年から25％勝率が向上しました。塾では、主任講師として教室...

【承諾/辞退理由の詳細】他の航空会社にはないユニークな取り組みを行なっていたことと、社員同士が仲が良い印象だったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】法政大学、青山学院大学、エアライン専門学校など　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の男性と女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で交通費の精算と説明がされたのち、部屋を移動し面接し終了。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・アルバイト経験について（何を得たのか。私は販売員のアルバイト経験があったため、お客さんが変わった人だったらどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中国国籍の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の後、そのまま別の部屋に移動して面接をし、終了。　【質問内容】ランダムで置かれてる紙を一枚取り上げます。そこに写っている内容（日本の広告ポスターや人や番組）について英語で説明。私は岸田総理の写真が描かれていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明はされませんでしたが、女性と男性の社員様です。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で説明を受けます。その後、手を伸ばして大体の身長を検査されたのち、部屋を移動する。面接し、終了。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・沖縄・九州の地域発展のためにソラシドエアができるこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で説明を受けます。その後部屋を移動しGDし、各一人づつ「ありがとうございました」と挨拶をし退室。　【GDのテーマ・お題】・運動 ・外国　【GDの手順】4人1グループになって、メンバーはそのままディスカッションを2回行いました。一回のGDにつき、別の社員様が2人います。待機室で、事前...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】45分ほど　【対策方法】SPIの青本

【「ソラシドエアの客室乗務員」を志望した理由を教えてください。】私は、沖縄のファンを増やしたいと考え、貴社を志望しております。私の姉は以前那覇空港のグランドスタッフをしており、私は姉に会うためによく沖縄に行っていました。私は、沖縄のゆったりとした時空間や温かい人々に癒され、沖縄の魅力を伝えたいと思うようになりました。貴社は...

【就職活動の軸とソラシドエアを選んだ理由を教えてください。（500字）】私の就職活動の軸は「人々の流れに密接した仕事で地域貢献する」ことだ。私は航空機の移動で人生の半分以上を支えられ、留学や上京また旅行と様々な経験を行えた。そこで今度は私が地方の移動を安価な価格で支え、地方の交通利便性の向上と地域活性化に貢献したい。近年は...

【説明会の具体的な内容】事業内容 選考フロー 募集職種　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】九州にある地方の航空会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージに変化はない。使っている機材がB737で特徴的　【このイベントを通しての感想】大手の航空会社を受けていたため、ソラシドエアも併願したが、大...

【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明