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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 7月中旬
実施場所 オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日間
参加社員数 4人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 関東の大学が多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に社員が過去に取り組んだ業務を行い、1日目に社員さんにフィードバックを二度もらいました。二日目に業務の続きを行い、マネージャー陣に発表を行いました。グループごとにマネージャー陣からフィードバックをもらえました。

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ワークの具体的な手順

人事の方からの説明が最初にあり、グループワークを開始しました。グループワークは段階分けされていて、毎回時間が図られていました。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップではグループ全員が納得できるように工夫しました。5人で二日間ワークを行うため、雰囲気を重視していました。全員の意見を一度は受け入れて、話し合いを行い、上手く進めるようにしました。結果、雰囲気よく最後まで行うことができました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップでは社員座談会が全体で3回開催され、話を聞く機会はたくさんありました。質問にも親身に答えてくださりました。他にも、初日には社員さんからグループごとにフィードバックをいただけるタイミングもあり、学べる機会がたくさん設けられていました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業務に本気で取り組んでいる人が多い印象でした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務に誇りを持っている人が多いと感じました。

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ONE CAREERでは、マテリアルの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またマテリアルのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、マテリアルのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やマテリアルの企業研究にも役立ちます。
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