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年次：

メーカー アッヴィ
19年卒 臨床開発職（モニター職）
臨床開発職（モニター職）
No.32566 本選考 / 二次面接（最終面接）の体験談

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19年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年6月上旬
二次面接（最終面接）
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分くらい
社員の人数 2人（開発部長、開発職中堅社員）
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい雰囲気だが、時々やけに鋭いことがある。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接→解散

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質問内容

・なぜ今の大学か？
・なぜ今の研究室か？
・なぜ製薬か？
・なぜ開発か？
・なぜアッヴィか？
・今の研究の意義とその有用性は？
・頑張ったことの深堀
・健康の価値とは何か？
・製薬会社の存在意義は？
・薬が患者さんに与えられる価値は？
・他社選考状況
・逆質問
＊前半は...

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雰囲気

基本的には穏やか、だがたまに痛いところを突いてきてその時の眼光は鋭い。

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注意した点・感想

最終といってもかなりの人数が残っているので、最終まで行っても内定が出る確率は相当低めと考えられる。そのこともあってか、出来る限り印象に残るような内容の話を、志望動機に絡めて伝えられるように練習していった。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月上旬
二次面接（最終面接）
2018年6月上旬
WEBテスト
その他企業の選考対策
  • メーカー
    きんでん
    事務職
  • メーカー
    青山商事
    総合職
  • メーカー
    リンテック
    グローバル型コース：事務系
  • メーカー
    日本軽金属
    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
    ニチアス
    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アッヴィの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アッヴィの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アッヴィの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアッヴィの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 26年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 25年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 24年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 23年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 22年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 21年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 20年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 19年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 18年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 17年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 16年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 15年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
  • 14年卒
    • MR（医薬情報担当／営業スタッフ
    • 臨床開発職（モニター職）
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