職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.30049 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | 渋谷 DHCCS |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人〜2人 |
参加学生数 | 6人×6チーム |
参加学生の属性 | MARCH、早慶、2年生、3年生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
指定された商品を使用し、若年層の新規顧客獲得するための企画を立案。その企画にかかる費用などは気にしなくて良いとのことでしたが、現実性や新規性が求められました。3日間ずっと同じワークをグループで行いました。
ワークの具体的な手順
企業説明→ワーク説明→グループワーク→中間発表→発表方法・パワーポイント作成アドバイス→グループワーク→発表→優勝チーム発表
インターンの感想・注意した点
積極的にワークに参加する。社員さんとの交流も行い、顔を覚えてもらう。受付での受け答えやワーク中のメンバーとのやりとり・振る舞いをよく見られているように感じます。交流会では社員さんとたくさん交流すべきだと思いました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中や、インターン後の懇親会など、関わる機会は多くあります。全体的に和やかな雰囲気です。積極的にお話をして、顔を覚えてもらえたり良い印象を抱いてもらえると今後の選考がとても有利になります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手。硬い。化粧品メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質。幅広い業務を行なっている。
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