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当社への志望動機をお書きください。（400字）

貴社であれば自身の目標を叶えられると感じ、貴社を志望します。私の◯◯は数年前に◯◯を起こしましたが、薬により寛解し現在は充実した日々を過ごしています。この経験より医薬品が患者様の未来を切り拓くと実感し、「より多くの患者様に新薬をお届けする」という目標を持ちました。中でも幅広い種類の医薬品開発に...

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学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことをお書きください。（400字）

塾の高校生部門の責任者として生徒数の増加に取り組みました。当時、生徒数が減少していたため塾は存続の危機でもありました。その原因は「生徒の満足度が低く、すぐに辞めてしまうこと」でした。私は「講師の育成」に尽力することで課題解決に取り組みました。講師の能力が上がることで生徒の満足度が向上し、最終的...

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ご自分の長所をお書きください。（200字）

「どんな逆境にも負けない粘り強さ」です。この長所は中学校の◯◯部での活動を通して培われました。私は「大会での活躍」を目標に初心者として入部しましたが、試合の出場枠を争う同期の過半数が競技経験者でした。私は週5日の部活動以外に自主練習、試合動画研究を重ね、入部後全ての公式戦に出場し多くの勝利に貢...

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ご自分の短所をお書きください。（200字）

完璧主義であることです。徹底的に努力する粘り強さが行き過ぎた結果、完璧を追い求めすぎることは自身の改善すべき点であると考えています。レポート課題や研究などに取り組む際に細かい部分までこだわりすぎてしまい、完成や結果を出すタイミングが遅くなってしまったことがあります。これらの経験から、何かに取り...

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【承諾/辞退理由の詳細】製薬メーカーの志望度の方が高くなったから。　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】私立大から国公立まで幅広いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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部門最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ラインマネージャー、プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで予約、URLをクリックして部屋へ　【質問内容】1分間自己紹介 モニター業務、企業の志望理由 モニター業務をどこで知ったか 興味のある疾患領域 外勤は大丈夫か 大学時代の経験につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職してきて歴の浅い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLにアクセスして待機。面接官が入室したら開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究で大変だったこと ・なぜIQVIA ・なぜCRA ・仕事をする上で大切にしている価値観を順位を付け...
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最終選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA（CPM）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分間にURLにアクセスし待機。面接官が入室したら開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代大変だったこと ・長所、周りの人からどう言われるか ・CRA職の業務内容を教えて ・CRA職で興味を持っ...
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25年卒
録画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの質問に答えることで次の質問に進むことができる。　【質問内容】1.ヘルスケア業界に興味を持った理由、その中でIQVIAに興味を持った理由 2.希望職種とその理由 3.IQVIAに入社してチャレンジしたいこと、実現したいこと 4....
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、時間になったら開始　【質問内容】志望動機、録画面接での質問に対する回答の深堀り、普段の生活の中で大切にしている価値観、希望勤務地、他社の就活状況など。 主に、録画面接の深掘りがほとんどだったので...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、時間になったら開始　【質問内容】志望動機を兼ねた自己紹介、CRAの仕事内容、自分の強みを仕事にどう活かすか、ワークライフバランスについてどう考えているか、ストレス解消法、仕事とプライベートをどう切り替えるか、周りか...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】将来製薬業界などに転職する可能性があることを考えると、オンコロジー領域に携われて、グローバル試験が多く、給与が高く、研修制度も充実しているところが良いと思った。転職しない場合でも、自身の人材としての価値を上げられると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし...
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ONE CAREERでは、IQVIA サービシーズ ジャパンの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、IQVIA サービシーズ ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。IQVIA サービシーズ ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やIQVIA サービシーズ ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
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