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本選考
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提出期日 2019年3月15日
提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

当社への志望動機をお書きください。（400字）

私は自分の志を実現し、社会に貢献できると考えるため、貴社を志望します。私は治らない病気をなくすことを人生の目標としており、そのためには製薬業界全体の開発力の底上げが必要であると考えます。私は患者さんのQOLを上げるだけでなく、顧客の利益を最大化できるため、国際共同治験に魅力を感じています。その...

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学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことをお書きください。（400字）

私が学生時代に力を入れたことは研究です。私は卒業研究で◯種の◯◯の相乗的◯◯の解析をテーマにしました。先行研究では2種のペプチドを混合させると、より強い活性を示すことが明らかにされましたが、その作用機序は不明でした。既存の分析手法ではメカニズムを解明できないと、教授に反対されましたが、私は作用...

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ご自分の長所をお書きください。（200字）

私の長所は目標を達成するために必要なことを分析し、実行する力があることです。私は昨年の目標として◯◯学会で受賞することを挙げました。私はこの目標を達成するためには、分かりやすい発表を行うことが大切であると分析しました。そこで私は学内の研究発表会に出席し、30人以上の発表を見学し、効果的な発表方...

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ご自分の短所をお書きください。（200字）

私の短所は集中すると他のことをおろそかにしてしまうことです。私は英語の勉強を◯◯分行うことを日課としています。しかし、実験で面白い結果が出たり、学会が近づいてくると研究に没頭し、日課をおろそかにしてしまいがちでした。継続は力なりという言葉もあるように、私は継続することで力がつくと考えるので、最...

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各質問項目で注意した点

簡潔にまとめました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年3月
グループディスカッション（GD）
2019年4月
最終面接
内定
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明の後すぐに始まり、終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】今後CRO業界が発展していくためには　【GDの手順】会場到着後、受付で番号を伝えられるので各自、自分の番号の机に着席。 その後グループディスカッションの説明をされ、お題が伝えられる。 そのお題に対して...
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内定
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ案内される　【質問内容】・志望動機（なぜこの業種を志望したか、なぜ他社ではなくIQVIAか） ・大学院に進学した理由、この研究室を選んだ理由 ・自分の長所・短所だと思うところ ・英語力について ・その時点での他社の...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】医薬品業界の説明、CRO業界の説明、IQVIAの説明。 その後選考について少し説明があった。　【注意した点・感想】医薬品業界の現状と今後のあり方について、そこにIQVIAがどのように関わってきたのか、どうなっていくのかを順序立てて話して下さったので非常に参考になった。個人的には説明会を聞くだけでも十分いく価値があ...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、英語、パーソナリティー　【対策方法】時間配分に注意した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【当社への志望動機をお書きください。（1文字以上400文字以下）】私が薬剤師実習で経験したものは、有効な治療薬がなく苦しんでいる患者様を見た時の無力感でした。新薬は患者様にとっての希望です。そして臨床試験は、患者様に希望を届ける「架け橋」だと思います。その架け橋を一つでも多く、そして一秒でも早く構築し世界中の患者様のもとへ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
インターンセミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社の概要と、CROの職種の説明。 今後の選考について。　【注意した点・感想】インターンセミナーとあったが、いわゆる会社説明会だった。 これに参加しておくと、3月前から採用選考に進むことができる。 臨床開発のプロセスなどについても詳しく教えていただけたため、業界研究にもなると思う。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1つのお題だけでした。　【GDのテーマ・お題】CRO業界についての個々の考える問題点などだったと思います。　【GDの手順】まずはお題が説明されて、それについて個々で考えた後に、グループで話し合って発表しました。その間、選考官が周りを歩き回って見ていました。話し合う時間はあまり長くなく、いか...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次などは特に聞いていませんが、20~30代だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を40分ほどした後に、人事の方との会話があります。　【質問内容】一般的な内容だったと思います。ESの深堀がほとんどです。他のサイトに、圧迫面接されたという方がいましたが、まった...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社の内定がもらえたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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ONE CAREERでは、IQVIA サービシーズ ジャパンの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、IQVIA サービシーズ ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。IQVIA サービシーズ ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やIQVIA サービシーズ ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
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