職種別の選考対策
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19年卒 営業職
営業職
No.30413 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 営業職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2017年11月中旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | 全国から参加していた |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給、宿泊費:遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・自己紹介
・アイスブレイク
・アイデアを全員で出し合う
・出たアイデアによってグループ分け
・グループでアイデアを深掘りするグループワーク
2日目
・グループワーク
・社員インタビュー(アイデアについて質疑応答できる)
・中間発表
3日目
・グループワーク
・...
ワークの具体的な手順
1人につきいくつでもアイデアを発表する→その中で気に入ったアイデアを4人グループを作り深掘りする(1グループにつき常に1人の社員がついてくれる)→中間発表→最終発表(パワーポイントを使用、審査員は役員も来る)
インターンの感想・注意した点
全体を通して常に社員の人たちがついてくれているので、アドバイスをいつでもいただける。これほど社員と一緒にワークに取り組むインターンはないと思います。さらに最終発表では、役員の人からもフィードバックがいただけるため、学びが多いと感じました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、本選考の一次面接が免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生も社員の方も人数が少ないため、話す機会は多い。そのため深く関わることができると思います。さらに参加してくれる社員の方は営業や技術の経験が豊富なため、実際に働くことについての疑問も解消できると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史のあるメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことに挑戦しようとするメーカー
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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