職種別の選考対策
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23年卒 総合職(コンサルティング営業職)の志望動機と選考の感想
総合職(コンサルティング営業職)
23年卒 総合職(コンサルティング営業職)の志望動機と選考の感想
総合職(コンサルティング営業職)
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)に興味を持ったきっかけ
土地活用に興味があり、リサーチした際にヒットした。
髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
若いうちから活躍できる場が整っていること。
自分の働いているビジョンが浮かぶこと。
仕事にやりがいを感じ、自分の成長に繋げることができる仕事。給与や福利厚生などの待遇面。メーカーや商社など幅...
選考の感想
同業他社と比較して髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)の選考で重要視されたと感じること
ゼネコンという枠組みの中でもなぜ御社なのか
実際に入社してみてどんなことをしたいのかなどの志望動機は大切だと感じました。また、学生時代のエピソードから学んだことや入社後にどういうスキルを活かし...
他社と比べた際の髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)の魅力
東京、大阪、名古屋とエリアを限定し、社員一人ひとりに担当エリアを与えることで社員がその土地の知見を深めやすい環境で働くことができる点。
髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)の選考で工夫したこと
営業職なので、とにかく明るく元気でファーストインプレッションから相手に良い印象を抱かせることを強く意識しました。また、過去のエピソードからどういう強みを持っていてそれをどのように活かすのかなどを...
髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)を受ける後輩へのメッセージ
ゼネコンでもなぜこの会社なのか、自分の強みをどのように活かしていくのかを熱意を持って伝えることが大切です。
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