職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
27年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
成長環境があるか」「社員の方と密に関われるか」「自分の関心分野と親和性があるか」の3点を重視していた。単なる業界理解にとどまらず、実践的な思考力や課題解決力を鍛えられる環境であることを基準にして...
選考の感想
同業他社と比較してリブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
応募者が多すぎて、選考もとにかく数を捌くのに精一杯といった印象を受けたため、特に重要視されている要素は感じなかった。強いていうなら個人の能力だけでなく、グループワークの中で他者の意見を尊重しなが...
他社と比べた際のリブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の魅力
魅力はない
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
特にないが、「なぜこの企業なのか」「なぜこの職種なのか」を自分の言葉で説明できるようにしていた。また、ケース面接やグループディスカッション対策として、過去問に触れるだけでなく、友人と模擬GDを行...
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
正直肩慣らし程度のレベルです。
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その他企業の選考対策
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選考ステップ別に見る
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