職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
19年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
横浜国立大学 | 文系
志望動機
リオ・ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ
選考が1月からあり早期から受けられる企業として選んだ。会社のキャッチフレーズでここでなくても生きていけるかという言葉に興味を持った
リオ・ホールディングスの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
早期の段階ではベンチャー企業では成長環境が整っているかどうか、自分がファーストキャリアとして成長できる会社かどうかで選んだ。本格的に始まった段階では主にIT企業を受けており、システム開発の会社を...
選考の感想
同業他社と比較してリオ・ホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること
リーダーシップと自走力というところを深く見られた。いかに自分が組織に対して働きかけ、行動してきたかということを学チカや自己PRなどから見られた。逆に志望動機に関してはほとんど聞かれなかったので、...
他社と比べた際のリオ・ホールディングスの総合職の魅力
会社のキャッチフレーズにもある通り、ここでなくても生きていけるかということを重視しており、ファーストキャリアとして利用できるところが魅力
リオ・ホールディングスの総合職の選考で工夫したこと
ベンチャーということもあって、行動力、自走力というのをアピールした。体育会での活動においてリーダーシップを発揮した経験、アルバイトなどで課題の解決を図ったことなどを中心に話した。積極性をアピール...
リオ・ホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
学生時代のことについてはリーダーシップを発揮した経験についてそれぞれまとめておくと良いと思った
リオ・ホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
ひとつの会社でずっと仕事するという考えを持ってない人にはとてもいい成長環境だと思います
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク建設技術研究所総合職(技術部門)
-
コンサル・シンクタンク西村あさひ法律事務所弁護士秘書
-
コンサル・シンクタンクレジェンダ・コーポレーション人事業務BPRコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマネジメントソリューションズコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ サイバー合同会社Cyber advisory職