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九州大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 1月31日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 電気情報系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「新規ビジネス立案ワーク～エプソンのイノベーションで社会課題を解決せよ！」というテーマでエプソンの技術を用いて、新しい付加価値を持った製品を生み出すことに取り組んだ。課題は個人ワークとグループワークを交互に行った。

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ワークの具体的な手順

個人ワーク→グループワーク→個人ワーク（フィードバック）→グループワーク（フィードバック）→全体で発表

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インターンの感想・注意した点

まずはエプソンの技術をしっかりと理解するように取り組んだ。苦労した点は固定概念にとらわれすぎてありきたりな提案しかできなくすでに確立されているものもあった。夢をもって非現実的な提案のほうが議論は発展するように思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

課題解決を自分たちで話し合う場があったので、他の参加者とのつながりは作りやすい環境があった。ただし社員と話す機会が設けられていなかったため、社員の雰囲気は説明やアドバイスを通して感じることしかできなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

精巧技術に特化した企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

各分野で精度の高い技術の付加価値を提供している企業

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インクジェットプリンターを実際に分解したりしてどのような動きで神への印刷が実現されているのか社員の方から細かく教えていただきました。また、社内コンペでパチンコ玉を飛ばす機会を作ることになっていたので、その機械の制作をお手伝いさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】オ...
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ONE CAREERでは、セイコーエプソンの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またセイコーエプソンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、セイコーエプソンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やセイコーエプソンの企業研究にも役立ちます。
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