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メーカー セイコーエプソン
22年卒 技術系職種
技術系職種
No.157477 本選考 / マッチング面談（2回目）の体験談

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22年卒
マッチング面談（2回目）
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本選考
大学非公開 | 理系
3月21日
マッチング面談（2回目）
3月21日
会場 オンライン
試験時間 50分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の技術の方と人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

15分前にグループ部屋に入室。その後、面接官の指示に従い、ブレークアウトルームに移動。そこで、学生証を見せて本人確認したのち、面接開始。

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・部活・サークルについて
・志望動機
・研究テーマ
・どの部門やりたい
・他の部門は？
・どの製品や技術が魅力的
・1次面接で第一志望群といっていたけど、第一志望か？
・逆質問

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雰囲気

一次面談と比べて、ベテランの社員の方だったので、かなり最初は固い雰囲気だった。
ただ、徐々に打ち解けていったので、そこからはかなりやわらかい雰囲気になった。

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注意した点・感想

一次面談と違い、パワポで5分程度発表する機会があるので、そこでわかりやすく発表するようにした。また、一次面談で第一志望群と答えたことについて聞かれたので、第一志望であることを強く主張した。逆質問では、開発や海外での苦労話を聞く中で、オンラインであるので、特にリアクションに心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2月25日
WEBテスト
エントリーシート
3月12日
マッチング面談（1回目）
3月21日
マッチング面談（2回目）
3月25日
最終マッチング面談
内定
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22年卒
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【希望職種の理由（情報系の開発設計）（150字）】情報系の技術で、人々の悩みや要望に沿った製品・システムを開発したいと考えたためです。これを達成する際、情報系の技術を使って人（◯◯）を研究した経験が生かせると考えています。そのため、人々のニーズに沿った、まだ世の中にない価値を創造することで、貴社がなくてはならない会社になる...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください。（400）】【ロボット事業の理由】私は業務効率化を成し遂げ、働く人々に時間的な余裕を与えたいと考えています。これは、私の◯◯が働き方改革によって労働時間が減り、楽しそうに趣味に打ち込む姿を見た経験から来ています。貴社の産業用ロボットは、従来であれば手作業が必要であった細かい...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種を選び、その理由を具体的にご記入ください。】開発設計：製品の機能に直接影響を与えられるからである。塾講師アルバイトで、生徒の疑問点を解決できたときに格別の喜びを感じた。そこで、人々が満足できるモノを提供するやりがいを覚え、開発設計ならば、お客様が思い描く機能の具現化に最も貢献できると考えた。また、自身の計画力や、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください。（150文字以下）】私の就職活動の軸としてモノづくりの仕事に携わりたいという気持ちがあります。それは仕事の成果が実際の形になってお客様に届くことが仕事のやりがいであると思っているからです。開発設計であればそのようなモノづくりに直接関われると思ったことと、大学で学んだ物理の分...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種を第三志望までお選びください。】第一志望職種：知的財産 第二志望職種：開発設計 第三志望職種：品質保証・管理　【志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください。（150文字以下）】知的財産という視点から発明の価値を最大化し、開発者をサポートするとともに、特許を通じて、日本および世界の技術力向上に貢献したいから...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社への興味をお持ちいただいた理由をお書きください。】強みである「省・小・精の技術」で、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造するというビジョンに惹かれたからです。世界的に環境問題が重要視されている中で、これらの技術は環境負荷低減に直結するものであり、より良い社会の実現に向け、「なくてはならない会社」でありたいという理...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、セイコーエプソンの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、セイコーエプソンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。セイコーエプソンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やセイコーエプソンの企業研究にも役立ちます。
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