職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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24年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
Openworkで非常に評価が高いコンサルティング会社だったので、何がいいのか知りたくなり説明会に応募した。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
一緒に働いていて、刺激や居心地の良さを感じられるかは常に基準になっていた。そういう意味で、OB訪問や面接時の逆質問でこちらからパーソナリティな質問をするようにしていた。
他受けていたのは、BI...
選考の感想
同業他社と比較してケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
カルチャーフィットとユニークさは重視されていた。ファシリテーション型コンサルティングという他とは違う強みを持っているため、そうしたケンブリッジ独自の考えや価値観に共感できるかは非常に大事だと思う...
他社と比べた際のケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの魅力
独自のカルチャーだと思う。コンサルティング会社の多くは、利益を上げるだけを追求し、効果検証やクライアントへのフォローアップ等を怠っているケースが多い。その点、ケンブリッジは相手が満足するまでプロ...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で工夫したこと
圧倒的な企業研究をすることは意識した。チェックポイントという、選考を振り返る時間があるため、常にケンブリッジのカルチャーから見た、自身の見え方を考え、話していた。よって、企業研究で、ケンブリッジ...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特にない。基本的には、対策が出来ない特殊な選考が多いため、ある意味楽ではある。落ちたら、合わなかったと割り切るべき。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
ケンブリッジは、少数精鋭で採用も20人前後と狭き門だと思うが、本気で行きたい人は是非企業研究を入念に！
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その他企業の選考対策
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コンサル・シンクタンク建設技術研究所総合職（技術部門）
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コンサル・シンクタンク西村あさひ法律事務所弁護士秘書
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コンサル・シンクタンクレジェンダ・コーポレーション人事業務BPRコンサルタント
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コンサル・シンクタンクレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタント
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コンサル・シンクタンクマネジメントソリューションズコンサルタント
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コンサル・シンクタンクグローウィン・パートナーズコンサルタント職
選考ステップ別に見る
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの志望動機と選考の感想
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのES（エントリーシート）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのテスト
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのGD
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの面接/面談
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの説明会・セミナー
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのOB訪問
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターン
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの内定者レポート
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