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ITエンジニア/サイトエンジニア
No.306213 本選考 / 二次面接の体験談

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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

Teams接続後、普段やりとりをしている人事社員と話し、その後面接官が合流した。

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質問内容

・自己紹介
・エントリーシートに沿ってパーソナリティに関する質問
・大学でのゼミの内容（実際に◯◯を説明してみてと言われる）
・なんで◯◯に留学をしたのか
・志望動機
・キャリアのイメージについて
・逆質問が

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雰囲気

日本語での面接だったため前回よりはやりやすかった。

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注意した点・感想

逆質問の時間が長くとられていたため、質問を事前にいくつか用意していた。一方で、エリクソンでのキャリアを十分にイメージできていなかったため、エリクソンでどんな仕事をしていきたいのかというキャリアに関する質問には上手く答えられなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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5人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、エリクソン・ジャパンの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エリクソン・ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エリクソン・ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やエリクソン・ジャパンの企業研究にも役立ちます。
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