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19年卒 ITエンジニア/サイトエンジニア
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最終選考結果 1次選考通過

1. 今までチームで直面した問題における、解決方法を教えてください。Describe your solving problem experience in a group which you are proud of（clearly state situation, results, and how）.

大学の◯◯部で、4年生としての部へ関わり方という問題に直面した。私達の部は3年生がチームを運営している。私達は4年生となった際そのサポートのために毎週同期で話し合い、出た意見を3年生に伝えることを始めたのだが、結局チーム運営を行うのは私達ではないというジレンマを抱えていた。特に私達の意見がうま...

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2.貴方のリーダーシップスタイル（方法など）を教えてください。Please define/express your leadership style.

他者の力を上手く活かして、チームとして前進させていくのが自分のリーダーシップスタイルである。私は今まで◯◯でチームのバランサー的な役割を担ってきたが、そこで必要な要素は視野の広さと献身性であった。人が気づかないリスクを逸早く察知し、穴埋めをして攻撃的な選手が攻撃に専念できるよう、そして結果的に...

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3.貴方が将来エリクソンに入社した場合の達成したいゴールを教えてください。What is your goal in Ericsson？

貴社で働くことで最先端のITを学び、それをビジネスの実際の業務において活用できる人材になり事がゴールである。私は自分の強みが協調性と献身性だと考えていて、将来的にはこれらを活かし顧客目線で課題解決を行えるソリューション営業やコンサルティングを行いたい。しかし、これから社会や企業の課題解決を行っ...

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4.貴方が勉強している事、または得意なことで、どのようにエリクソンに貢献したいと思いますか。 How would you like to utilize your study or strengths to contribute to Ericsson？

私は自分と異なるタイプの人ともうまく折衝し、チームをまとめることができる。例として留学時に、留学先の大学の授業の課題であったプレゼンを他の留学生と行う機会があったことがある。このプレゼンは成績に直結していたので私は良いものを作ろうと取り組んでいたが、相手とコミュニケーションを取るのに苦労した。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性社員2名（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機した後、面接官が現れてともに会議室へ移動。面接ののち、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・エリクソンを志望した理由 ・エリクソンでやりたい仕事 ・周囲からの評価 ・勉強してきたことの説明 ・...
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リクルーター面談
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【経緯】インターン後、Coffee Meetingという名目でマネージャー社員と面談する機会がある。基本的には第一志望としている部署のマネージャーと1対1の形式の面談である。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ後、近くのカフェで1時間程度話す。その後、現地解散。　【質問内容】・インターンの感想 ・インタ...
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19年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【今までチームで直面した問題における、解決方法を教えてください。Describe your solving problem experience in a group which you are proud of（clearly state situation, results, and how）.】部活動で最高学年だった...
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ONE CAREERでは、エリクソン・ジャパンの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エリクソン・ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エリクソン・ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やエリクソン・ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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