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本選考
國學院大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 8月17日
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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）

私は経営学を専攻し、【VUCAの時代に求められるシェアドリーダーシップ】を実践的に学んだ。多様な背景を持つメンバーとのグループワークやケーススタディを通じて、傾聴力や質問力といった対人スキルを身につけた。また、自己・他己分析を通じて、グリッドやモチベーションといった対自己スキルも習得した。この...

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今までの人生で最も力を注いだこと（300文字以内）

大学の【学生教員活動】だ。背景には、過去に培ったリーダー経験を還元し、学部の発展に貢献したいという思いがあった。年間80名の学生に50回講義を行う活動の中では、学生の学習意欲の低さが発展の妨げになっていると感じ、即座に学習意欲の低い学生への向き合いに重きを置いた。彼らが「分からない」ことを尋ね...

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自己PR（300文字以内）

私の強みは、【論理的な課題解決能力】だ。この力は、親友の突発性過呼吸を支援した際に発揮した。精神的な不安が病因だと知ったが、感情的な寄り添いだけでは不十分だと私は考えた。そこで、再発前後の状況から、課題を「身体への不安」「再発への恐怖」「対処法の無知」の3つに細分化し、個々に論理的な解決策を提...

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各質問項目で注意した点

できるだけ、人への支援や寄り添いを感じられる文章を志したこと。また、多様な状況への対応力の高さも表現した。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年6月上旬
サマーインターンシップ選考会
2025年7月上旬
サマーインターンシップ【2days】
エントリーシート
2025年8月中旬
リクルーター面談
2025年8月中旬
WEBテスト
2025年9月上旬
二次面接
2025年9月中旬
三次面接
10月中旬
リクルーター面談
2025年10月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ適性検査の諸項目。 性格、言語、非言語　【対策方法】基本的な事ばかり聞かれるので対策の必要はないと思う。性格検査の部分では、ジェイエイシーとの親和性を考え、成果主義な部分を強めに出した。
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する質問が最初にあり、その後は人とコミュニケーションをとる際に意識していることなどを聞かれ、面接後半では今後のキャリアプランに関して深く質問された。今後のキャリアプランに関して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが一時間もかからなかったと思う。言語・非言語（15－20）性格（15－20）くらいであった。　【対策方法】そこまで難易度が高いわけでもないので、普段使っているSPIなどの対策本をやっていれば十分だと思われる。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後の人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始　【質問内容】インターンを受けてみて、人材業界やジェイエイシーに対してどんな感想を持ったかの質問。 他にはどんな業界や企業を見ているのか等の就活状況の質問。 上記二つがメインだった。選考要素はないので嘘偽りなく答えた。　【雰囲気】終...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始　【質問内容】自己紹介（大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど）の後、今までの人生の主要な意思決定の深掘りが主だった。どうして自分の通った高校や大学を選んだか等を詳細に質問されたの...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室　【質問内容】いわゆる学生時代に力を入れたことに関する質問はなく、幼少期から大学生になるまでどんな変化をたどってきたかを詳しく聞かれた。当時を思い出しながら、当時打ち込んでいたものや感情の変化などを端的にわかりやす...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを教えてください。】私の強みは、何事に対しても粘り強く努力する点です。 私は学生時代に経験した留学や塾講師アルバイトなどを通して、結果が出るまで最後まであきらめずに励み続ける姿勢を養いました。留学においては、留学決定前から学内宣告並びに留学後の生活をイメージしながら語学学習に励み、また留学中も常に語学力向上のた...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室　【質問内容】人材業界の中でも人材紹介、ハイクラス転職、JACへの入社を志望する理由を聞かれた。自分の経験から徐々にJACの強みに触れていく形で回答していった。人材業界や人材紹介領域の特徴を抑えつつ、JACの提供す...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ハイクラス転職支援という領域で、経営層や事業責任者層の方々を相手に仕事をできる点に非常に魅力を感じていたため。また、実力主義であるため結果が給料にしっかりと反映される点もよいと感じていたため。　【内定後の課題の有無】不明（連絡なし）　【内定後の拘束】不明（連絡なし）　【内定後の研修など】内定者懇親会...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に人事と挨拶をし、その後会議室に案内され、面接官が入室するのを待つ。面接終了後は面接官にエレベーターまで見送っていただき面接終了。　【質問内容】幼少期から今までどういう変化を味わってきたか、なぜそのような変化を経てJAC...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    一般職
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ワンキャリアでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェイ エイ シー リクルートメントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究をする際に役立ちます。
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