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ボーダレス・ジャパンのインターンシップ情報

ボーダレス・ジャパンのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。ボーダレス・ジャパンのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるボーダレス・ジャパンのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ボーダレス・ジャパンの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。

ボーダレス・ジャパンのインターン

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ボーダレス・ジャパンの過去に開催したイベント

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ボーダレス・ジャパンのインターンに対するクチコミ

3.0

22年卒

社風・人の魅力

本気で社会問題の解決を目指している集団であることが登壇されていた副社長や運営の採用担当の方たちのお話から分かりました。懇親会で少人数に分かれ、そこに登壇者も運営の方も入られていたので、全体の質疑応答で聞けなかったことや起業家の方たちのリアルな様子などを聞くことができました。

22年卒

参加者の印象

基本的には社会問題を解決したい人が参加していましたが、どこまでアイデアに落とし込めているかについてはばらつきがありました。属性は起業支援コミュニティに参加してサービス開発まで考えている人や、自分で団体やプロジェクトを立ち上げている人、学生団体に所属して活動をしてきた人など様々でした。

22年卒

自己成長の機会

ソーシャルビジネスに取り組むということは対象の人たちの生活を変えてしまうことにもなるため簡単にやめることはできないですし、生半可な気持ちでスタートすることはできないと改めて身が引き締まりました。また、「ボーダレス・ジャパンで教えてもらおう」という受け身の姿勢では成長できない、つまり事業としてインパクトを出すことができないと...

22年卒

業界・事業の情報

ソーシャルビジネスがどんなものかはある程度理解していましたが、実際どのようにビジネスを組み立てているのかはイメージがなかったため、事例を用いて具体的に説明があったため、解像度が高まりました。

22年卒

本選考への影響度

このイベントを通して自分自身の問題やビジネスアイデアに対する解像度が上がったため、面接時の質問に対して具体的に答えられた問う意味では影響したと思います。

ボーダレス・ジャパンのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例

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ボーダレス・ジャパンのインターンの選考体験談

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その他の企業のインターン対策

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ホームページURL	https://www.borderless-japan.com/
会社名	株式会社ボーダレス・ジャパン
設立年月	2007年3月
代表者	田口一成
所在地（東京オフィス）	〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル6,10F
拠点	東京、福岡、韓国、台湾、中国、バングラデシュ、ミャンマー、ケニア、グアテマラ、エクアドル、インド、フランス、フィリピン、タンザニア、マレーシア、カンボジア
従業員	計1,483名（役員含む、2021年11月1日時点）

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