職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.282117 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルタント
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3人（座談会でさらに4人ほど合流した） |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、一橋、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある仮想の企業について与えられた前提情報を踏まえて最適なM&A（買収）提案を考え発表するものと、ある実在の企業について直面する環境変化を踏まえて最適な事業再生提案を考え発表するものの二つのグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
両日とも、1日で1つずつ課題をやり最後にグループごとにプレゼンをするという流れであった。（二つ目の課題も当日の朝に発表されるので、初日の夜など時間外でやることはできない）
インターンの感想・注意した点
特に二つ目の課題は実際に会社が手掛けた案件を元にしたものであったので、与えられた資料も膨大でそこから必要な情報を読み取って資料を作るのが大変だった。また現場を大事にする社風であり、リアルな財務数値を常に意識しながら現実的な提案をすることの意義を学べた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーとはワークの中でそれなりに交流があったが、それ以外の参加者とは話す機会は一切なかった。また両日とも昼休み中に社員さんがグループに1人ずつついて下さり、簡単な座談会や課題のヒントなどをもらう機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社自体も小規模であり、主に中小企業のM&A仲介などを行うからこそ、しっかりとクライアントの懐に入り熱量を持って業務に従事している方が多いと感じた
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