職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.194493 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルタント
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月2日、3日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 3〜4名 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | トップ大学から地方私立大学まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に会社説明会及びM&A体感ワークを行った。ワークについては、自社の企業価値を算出したのちに、どのような売却先を選ぶべきかという内容だった。2日目には、成長戦略体感ワークを行なった。ある企業について、赤字続きをV字回復する戦略を考えた。
ワークの具体的な手順
M&A
その会社の現状分析、ボトルネック、売却先とのシナジーを考えた。
成長戦略
現状分析、ボトルネック、解決策立案、評価
インターンの感想・注意した点
M&A
M&Aは売却した値段よりもいかに価値をつける、シナジーをうむかというところが重要であったため、そこを中心に考えた。
成長戦略
V字回復までのスパンやどのくらいの回復ができるかなど数字にこだわった提案を心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通して、参加者や社員の方とコミュニケーションをとった。アイスブレイクについて、趣味について議論する時間が設けられ、「なぜ？」を深く考えることをした。考えるということを大切にしている会社だと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目である一方で、穏やか
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