職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.494854 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の鉱山における操業プロセスを疑似体験し効率的かつ安全な資源の採掘計画を立案する実践的なグループワーク。採掘現場の地形データやコスト条件などの情報をもとにどのような重機を配置しどのような手順で掘削を進めるのが最適かをチームで議論。安全性と環境への配慮を最優先としつつ限られたコストと時間の中で...
ワークの具体的な手順
まず初めに鉱業の役割や日鉄鉱業の事業内容に関する会社説明。その後グループに分かれて鉱山操業の最適化を目指すワークへ移行し最後に社員質問会を実施。
インターンの感想・注意した点
日本のあらゆる産業の土台となる資源を安定供給する鉱業の社会的意義の大きさと事業スケールの壮大さを肌で実感した。ワーク中は自分の意見を主張するだけでなく他のメンバーの視点を引き出しながら議論を前に進める人を巻き込む力を意識。鉱山操業という馴染みのないテーマの中で専門的な視点に偏らず全員が納得でき...
インターン中の参加者や社員との関わり
プログラム終盤に設けられた社員質問会では現場の最前線で活躍する社員の方々と非常に密なコミュニケーションをとることができた。スケールの大きな鉱山開発における実際の苦労ややりがいさらに資源業界ならではのダイナミックな働き方について直接的で丁寧な回答をもらい大変参考になった。参加学生もインフラや資源...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼業界特有の雰囲気に似ている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼業界とは似つかない印象
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