職種別の選考対策
年次:
23年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.224475 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 エンジニア職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 10名程度 |
参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Casioの会社紹介と、3名の社員の方の業務紹介があり、その後グループワークがあった。社員の方は、3名とも違う部署の方で、部署ごとの働き方や雰囲気、なぜCasioを選んだかなどいろいろ聞けるため非常に有意義。
ワークの具体的な手順
どのような社会人になりたいか、各々の意見を出し合いまとめる。
インターンの感想・注意した点
社員の方のお話で、人に聞く文化であることを知ったため積極性を出したほうが良いと感じた。単純で短いグループワークではあるが、積極的に進行役を進めたり、質問タイムではたくさん質問したほうが良いと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方の紹介の後に質問する形式。そのタイミングで給料や勤務地、志望理由などざっくばらんなお話が伺える。3名おられるため3回質問タイムがあるので、質問を考えるのがやや大変。知りたいことは惜しみなく質問したほうが良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前と同じ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。