職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.109578 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | 鶴見本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | 大半が理系学生 |
交通費補助の有無 | 実費分を振り込みしてくれました |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は、講義形式で、会社の歴史や各事業の説明がありました。その後、工場を見学し、設備などの説明を受けました。その後、工場の説明をしてくださった社員の方との座談会がありました。最後に、グループワークがありました。
ワークの具体的な手順
会社・事業の説明、工場見学、社員との座談会、グループワーク
インターンの感想・注意した点
選考がスタートする3月直前だったので、インターンシップで京三製作所の企業研究を徹底させようと積極的に取り組みました。具体的には、不明点はしっかりと質問したり、グループワークでも自分の意見をしっかりと述べるようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ当日に、このインターンシップ参加者には、一次面接が免除されると言われました。
インターン中の参加者や社員との関わり
工場見学で説明をしてくださった社員の方との座談会の機会を設けてくださりました。会社の雰囲気や、毎日どのようなスケジュールで仕事をしているのかなどを聞きました。さらには、社員の方の就職活動中の話も聞くことができ、参考になりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい社員が多い/社会に欠かせない企業である
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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