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インターンシップ
実施日程 2023年9月上旬
実施場所 ジェイテクト大阪オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり5人
参加学生数 25人ほど
参加学生の属性 愛知の私立大学、関関同立、March等

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

お客様の値引き交渉への対応体感グループワークでした。具体的には与えられた状況や初期設定をもとにどのような条件で交渉すべきかを考え、最後に全員の前でプレゼンを行うといったグループワークでした。お金の計算など細かい部分まで行いました。

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ワークの具体的な手順

グループワークの説明→開始→プレゼン→終了

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インターンの感想・注意した点

ジェイテクトの社員さんが各テーブルを回っていたため発言には細心の注意を払いました。また、相手の立場に立って提案を行わなけれないけない点からさまざまな視点での意見出しを意識しました。座談会でもたくさん質問をしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の時間や休憩時間で多くの社員さんと関わることができました。具体的には座談会では多くの社員さんがお話をしにきてくださったり、海外に駐在されている社員さんともZoomを繋いでお話しすることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

少し硬いが、穏やかさもあるイメージ

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ジェイテクトの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェイテクトのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェイテクトのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やジェイテクトの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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