職種別の選考対策
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25年卒 システムエンジニア
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No.375670 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン(zoom) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム3人 |
参加学生数 | 合計11人程度 |
参加学生の属性 | 学部生や院生、高専生など多岐にわたる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特定業界向けのシステム対応について検討する。基本的には要件定義書の作成ワーク。
1〜3日目で業界知識のインプットと要件定義書作成、3〜5日目で追加要件に対する修正を行い、最終日にスライドで発表し質疑およびFBをもらう。
また、各日に若手社員や中堅社員との交流会、幹部社員とのキャリア面談が実...
ワークの具体的な手順
インターネットを用いてグループ内で業界情報や制度に対する知識を調査する。また、要件定義書作成に当たってもグループ単位で与えられた参考資料を活用して進めていく。
各自で作業を実施する時間も設けられており、各々ある程度作業を行った後、チームでまとめて進捗にする形をとっていた。
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間に対して意識を向け、それぞれの作業が時間内で完了するようタイムマネージメントに注力した。その結果、それぞれの作業を時間にだいぶ余裕をもって終わらせることができた。また、グループ内に積極的に進行役を買って出てくれる方がいたため、そのサポート役として知識の補足ややることの確認な...
インターン中の参加者や社員との関わり
先述の交流会やオンライン昼食会などを実施して関わる機会は数多くあったと感じる。特に交流会では年次を分けての実施だったため、若手・中堅での仕事に対する考え方の変化や会社に対する魅力の捉え方が多岐にわたっており、とても参考になるお話が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
静かで真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対して情熱や信念をもって働いている人が多いイメージ
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