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No.322502 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2023年6月上旬
一次面接
2023年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員のSE。10年目くらい。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接時間の15分前にメインルームに接続。
説明を受け、時間になったらブレイクアウトルームに分けられる。
ケース面接を行い最後に簡単な質問と逆質問で終了。

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質問内容

緩いケース面接。面接官の方も「そこまで堅くないのでリラックスしてください」と言うほどには緩い。
新入社員（私）と上司（面接官）のロールプレイング。
企業のある課題について、課題の原因とその対策方法を考えるというもの。

最後にESの深掘りを1問と志望動機を聞かれ、逆質問で終了。

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雰囲気

非常に優しい。ケース面接で課題の原因や対策方法を述べた際には必ず褒めてくださった。
一つの課題を多方面から捉えることができるか、を主に見られていたので、なるべく多く課題の原因を挙げたほうが評価に繋がる様子。

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注意した点・感想

一つの課題を多方面から捉えることができるか、が選考要素の一つとして見られていたので、なるべく多く課題の原因を挙げたほうが評価に繋がるようだった。
実際、考える時間が30秒から1分与えられるので、なるべく多く（5、6個？）原因を考え発表したらとても評価された。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに移動。　【質問内容】ケース面接（ロールプレイング）。学生が組織の新入社員、面接官が上司という設定で、チームが抱える課題が与えられる（チームの構成についても言及がある）。それに対して課題の原...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の統括をしている方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームへ移動　【質問内容】1. 学生時代に直面した困難。それをどのように乗り越えたか（二次面接で十分な受け答えができていなかったので再度聞かれたと思われる） 2. 1の中で成し遂げること...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全体roomからブレイクアウト。　【質問内容】簡単なケース面接（本社の社員食堂の利用者を増やす方法） 少ない原因を挙げた上でそれらに対する対策法を考えていく形式。事前に会話をしながら進めていくこと、上司と話すという設定が伝えられる...
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