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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600文字以内）

◯◯大学への国内留学である。
高校生時代から新しい世界に飛び込むことが好きで、◯◯、◯◯大会等といった国際交流活動を数多く行っていた私は、大学ではより多様な価値観に触れ視野を広げたいと考え、海外留学を希望していた。だがコロナ禍により留学が出来ず、自分が思い描いていた大学生活の理想と現実の差が...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。（600文字）

多様な業界から長く支持され成長し続けているGLOVIAの開発にチームの一員として携わりたい。
インターンシップにて、実業務に近い形で体験させていただいたGLOVIAのアドオン開発、また先輩交流会及び座談会等から、システムの完成を最終目標にするのではなく、日々の業務において高品質にこだわり、高...

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【試験科目】独自のものだが、一般のものと大差はない。　【対策方法】特になし。
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24年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後時間になったら開始　【質問内容】改めて富士通でやりたいこととその深掘り。 簡単に10分程度で聞かれた後に、聞きたいことは聞けたかのような雰囲気で何を聞くか考えていたように見えた。 簡単に過去のリーダーシップ経験...
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に入室。時間になったらかいし。　【質問内容】リーダー経験。リーダーをやる上で直面した困難とそれらをどのように乗り越えていったのか。 入社後に関わりたい事業領域。その理由。（かなり深ぼられてたため、少し焦った。） 逆質問...
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに移動。　【質問内容】ケース面接（ロールプレイング）。学生が組織の新入社員、面接官が上司という設定で、チームが抱える課題が与えられる（チームの構成についても言及がある）。それに対して課題の原...
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のメンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームへ移動　【質問内容】1. IT業界・富士通を志望した理由。 2. 学生時代に経験した困難と、それをどのように乗り越えたか。 3. どのような事業ドメインに関わりたいか。 4. キャリ...
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24年卒
最終面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の統括をしている方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームへ移動　【質問内容】1. 学生時代に直面した困難。それをどのように乗り越えたか（二次面接で十分な受け答えができていなかったので再度聞かれたと思われる） 2. 1の中で成し遂げること...
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内定
24年卒
内定
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東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日本社会が抱える課題という明確なターゲットに対しての向き合い方が非常に的確で、その論理を社内でも共有できていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】採用後あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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24年卒
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】四則逆算・法則性・命令表・暗号　【各科目の問題数と制限時間】四則逆算：50問9分 法則性：30問12分 命令表：36問15分 暗号：30問16分　【対策方法】玉手箱の対策のみしていた。
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全体roomからブレイクアウト。　【質問内容】簡単なケース面接（本社の社員食堂の利用者を増やす方法） 少ない原因を挙げた上でそれらに対する対策法を考えていく形式。事前に会話をしながら進めていくこと、上司と話すという設定が伝えられる...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初めて内定をいただけた会社で、自分のやりたいことができそうであったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】オンラインの研修など　【内定後の研修など】オンラインで複数回開催されるものに一度参加すれば良い。　【採用人数・倍率】グループ全体だと800人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】分からな...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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  • 24年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 23年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
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