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23年卒 ビジネスプロデューサー（営業）
ビジネスプロデューサー（営業）
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自己PRを教えてください。

強みは、信頼関係を築く力だ。私は◯◯と連携して活動する計◯◯名の◯◯部にて、◯◯の役職として現役とOBの橋渡し役をしている。定例会議にて、OBの◯◯から「◯◯（私）とは話しづらい」という指摘を受けた。部員の成長の為、なんとしても、◯◯という失われた行事を復活させたかった私は、OBに気軽に話して...

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仕事を通じてどのようなことを実現させたいかを教えてください。

◯◯のDX化推進に貢献したい。具体的には、◯◯の所有物の情報共有のためのプラットフォームを作りたい。◯◯での実習で、所有物の情報管理を紙で行うという前時代的な現状を目の当たりにした。手間と活用度が課題だが、職員自身でデジタル化・情報の有効活用を図ることは、専門知識と時間のなさから困難であること...

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当社に興味をもったきっかけや理由を教えてください。

インターンシップ選考で、貴社の製品である私の大学の◯◯システムの導入時の裏話をお聞きした。そして、自分の使用経験と照らし合わせ、社員の方が導入時に解決を目指した課題が、まさに利用者に有益なものであるうえ、解決されており、貴社のヒアリング力と技術力の高さを知った。高レベルな集団である貴社で、私の...

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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR（強みや特長）を具体的に（400字以内）】私の強みは、ターゲット視点でニーズを掴み課題解決に活かす力です。私はサークルにおいて、コロナ禍の2年間にわたり新歓係を務めました。1年目は対面イベントが実施できず、例年◯人ほどの入会者数が5人まで減少しました。そこで、2年目の新歓活動では、サークル存続のために新2年生の入...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】大抵の社員は人がよかったが、みな生き生きと働いている感じはあまりしなかった。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数理解、言語理解、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】わからない。いわゆる一般的な玉手箱。　【対策方法】選考で同じ形式を何回か解いていくうちに慣れた。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomリンクにアクセス。　【GDのテーマ・お題】地域活性化のためには、移住促進か企業誘致のどちらが最適か。　【GDの手順】まず個人でどちらかを選び1人1分ずつ発表したのち、それぞれ逆の立場でもう一度発表。その後全員でディスカッションに入り、どちらかの選択肢で具体案まで出して3...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー。中途入社、50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから飛べるオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代一番力を入れたこと ・就活の軸 ・社会課題解決のためにひとつシステムを作るとしたらどんなシステムを作るか ・逆質問 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業サポート、企画責任者。中途入社、40〜50代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・前回までのフィードバック ・最近一番うれしかったこと ・一番力を入れてきたこととそこに至った経緯 ・問題点をとらえ解決へと導いた経験 ・入...
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。（400字以内） 】私の強みは【変化する課題を捉え、柔軟に対応する力】だ。 その強みを活かし、NGO団体でインターン生2名とSNS運用の改善を提案し、Facebookの閲覧数を4倍に増やした。具体的にはフォロワー4千人に活動を効果的に発信し、団体の課題である活...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは対話力である。この力は◯◯でのアルバイトで培われた。私にとって対話とは、単なる会話ではなく、相手と信頼関係を築くことを目的としたコミュニケーションである。◯◯としてお客様から信頼を得るためには、最適解の接客を行う必要があった。そこで私は、お客様との対話...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは「課題解決のために自ら考え行動できること」である。この強みは飲食店のアルバイトで発揮された。◯◯がきっかけで、顧客満足度を上げるという目標を掲げた。口コミや普段の接客を踏まえ、◯◯が課題だと考えた。解決のため、それぞれのお客様をよく観察し、食べるペース...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR（400字以内）】組織の中で自ら先頭に立って主体的に取り組めることが強みです。この強みを活かしてサークル活動では、自ら映像作品の企画リーダーに立候補し、◯◯大会での◯◯位入賞に貢献しました。コロナ禍で思うように活動できない中、チームとして大きな結果を1つ残したいと考え、自ら中心メンバーとして先導することを決意しま...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
    技術系
  • メーカー
    レゾナック（旧：昭和電工）
    技術系
  • メーカー
    オルビス
    総合職 ※現在募集なし
  • メーカー
    ADEKA
    技術系
  • メーカー
    東洋紡
    技術系総合職
  • メーカー
    栗田工業
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
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  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 24年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 23年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 22年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 18年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
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