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23年卒 ビジネスプロデューサー（営業）
ビジネスプロデューサー（営業）
No.241598 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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2022年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 70分
社員の人数 2人
学生の人数 10人くらい
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

地域活性化のためには、移住促進か企業誘致のどちらが最適か。

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GDの手順

まず個人でどちらかを選び1人1分ずつ発表したのち、それぞれ逆の立場でもう一度発表。その後全員でディスカッションに入り、どちらかの選択肢で具体案まで出して3分程度の発表。フィードバックはあっさりだったがあった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

周りの人から何と言われることが多いか、ひとりずつ言っていった。

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プレゼン時間の有無

個人で1分×2回と全体で代表者ひとりが3分程度。

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選考官からのフィードバックの有無

かなりあっさりと、全体を通してよかったところをフィードバックした。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

画面共有なしだったので、チャットに打ち込む形で書記がメモを取った。最初に個人で表明した意見はバラけていたので、全体でのコンセンサスを取るまでに強引なやり方ではなく互いが納得して進むことができるように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月
WEBテスト
2022年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月中旬
一次面接
2022年5月中旬
二次面接
内定
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。（400字以内） 】私の強みは【変化する課題を捉え、柔軟に対応する力】だ。 その強みを活かし、NGO団体でインターン生2名とSNS運用の改善を提案し、Facebookの閲覧数を4倍に増やした。具体的にはフォロワー4千人に活動を効果的に発信し、団体の課題である活...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは「課題解決のために自ら考え行動できること」である。この強みは飲食店のアルバイトで発揮された。◯◯がきっかけで、顧客満足度を上げるという目標を掲げた。口コミや普段の接客を踏まえ、◯◯が課題だと考えた。解決のため、それぞれのお客様をよく観察し、食べるペース...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を一周しておくことで十分だと思われる
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられて、選考官からテーマを告げられる。 その後、個人ワーク・グループワークの順で進めていく　【GDのテーマ・お題】地方に必要な処置は次の二つのうちどちらがよいと思うか？ （1）公共施設などの空間設備を充実させる （2）バス・電車などの交通網を充実させる　【GDの手順】ま...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー　中途入社の方　年次はかなり高いと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続開始後すぐに面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1分程度） →一番難しかったこと →工夫したこと →なぜそのような工夫をと...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー　中途社員　年次はかなり高めだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続開始後すぐに面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →サークル活動 →ゼミ活動 ・志望動機 →なぜ弊社なのか →なぜBPなの...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PR（400字以内）】私の強みは、課題に対して真摯に取り組み愚直に挑戦をし続ける強さだ。主に◯◯の長期インターンでこの強みを発揮した。具体的には、マーケティングチームのマネージャーとして自社メディアをSEO検索で上位表示（◯◯位以内）させて、セッション数（サイト訪問者数）を増加させた。当初定めた目標は、作成記事のセッ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは【何事も向上心を持って取り組み、最後までやり遂げる力】だ。高校時代は◯◯部に所属しており、部員の8割が経験者の中、未経験からダンスに挑戦した。周りとの技術の差に悩む日々だったが、1 年生の9月、◯◯大会の選抜メンバーになったことがきっかけで、意識は大き...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PR】私の強みは「現状を客観的に把握し、目標達成のためにか粘り強い努力ができること」だ。これは◯◯に、前代未聞の中学時代未経験者として入部した際に発揮された。当然私の実力は底辺だったが、応援してくれる周囲の人の期待に応えたいと思い、大会で活躍することを目標とした。その為に周りとの圧倒的な実力差を埋めること、監督の目に...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは対話力である。この力は◯◯でのアルバイトで培われた。私にとって対話とは、単なる会話ではなく、相手と信頼関係を築くことを目的としたコミュニケーションである。◯◯としてお客様から信頼を得るためには、最適解の接客を行う必要があった。そこで私は、お客様との対話...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、富士通JapanのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。富士通JapanのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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