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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

自己PR（400字以内）

組織の中で自ら先頭に立って主体的に取り組めることが強みです。この強みを活かしてサークル活動では、自ら映像作品の企画リーダーに立候補し、◯◯大会での◯◯位入賞に貢献しました。コロナ禍で思うように活動できない中、チームとして大きな結果を1つ残したいと考え、自ら中心メンバーとして先導することを決意し...

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仕事を通じてどのようなことを実現させたいか（400字以内）

クロスインダストリービジネスの体現を通して、日本が抱える多様で複雑な社会課題の解決を実現したいです。私は大学時代、「◯◯に本を読む習慣をもってほしい」という地域の課題解決に取り組みました。この経験から2つの学びを得ました。（1）社会課題には多様な業種・分野が絡み、想像以上に複雑であること。（2...

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当社に興味を持ったきっかけや理由（200字以内）

大学時代に学んだ「社会課題解決に向けた事業立案」の経験を活かせる仕事を探す中で、貴社に興味を持ちました。中でも、異業種のサービスやノウハウをつなげたクロスインダストリービジネスにとても興味を持っています。多様な業界に関わることのできるIT業界の特徴を持ち、業界間の連携をもとにソリューション提案...

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各質問項目で注意した点

「クロスインダストリー」が富士通Japanのビジネスを語るうえでキーワードになると思うので、理解をしておくこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月下旬
最終面接
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR（強みや特長）を具体的に（400字以内）】私の強みは、ターゲット視点でニーズを掴み課題解決に活かす力です。私はサークルにおいて、コロナ禍の2年間にわたり新歓係を務めました。1年目は対面イベントが実施できず、例年◯人ほどの入会者数が5人まで減少しました。そこで、2年目の新歓活動では、サークル存続のために新2年生の入...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】大抵の社員は人がよかったが、みな生き生きと働いている感じはあまりしなかった。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
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【試験科目】計数理解、言語理解、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】わからない。いわゆる一般的な玉手箱。　【対策方法】選考で同じ形式を何回か解いていくうちに慣れた。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomリンクにアクセス。　【GDのテーマ・お題】地域活性化のためには、移住促進か企業誘致のどちらが最適か。　【GDの手順】まず個人でどちらかを選び1人1分ずつ発表したのち、それぞれ逆の立場でもう一度発表。その後全員でディスカッションに入り、どちらかの選択肢で具体案まで出して3...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー。中途入社、50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから飛べるオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代一番力を入れたこと ・就活の軸 ・社会課題解決のためにひとつシステムを作るとしたらどんなシステムを作るか ・逆質問 ...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業サポート、企画責任者。中途入社、40〜50代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・前回までのフィードバック ・最近一番うれしかったこと ・一番力を入れてきたこととそこに至った経緯 ・問題点をとらえ解決へと導いた経験 ・入...
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。（400字以内） 】私の強みは【変化する課題を捉え、柔軟に対応する力】だ。 その強みを活かし、NGO団体でインターン生2名とSNS運用の改善を提案し、Facebookの閲覧数を4倍に増やした。具体的にはフォロワー4千人に活動を効果的に発信し、団体の課題である活...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは「課題解決のために自ら考え行動できること」である。この強みは飲食店のアルバイトで発揮された。◯◯がきっかけで、顧客満足度を上げるという目標を掲げた。口コミや普段の接客を踏まえ、◯◯が課題だと考えた。解決のため、それぞれのお客様をよく観察し、食べるペース...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PR（400字以内）】私の強みは、課題に対して真摯に取り組み愚直に挑戦をし続ける強さだ。主に◯◯の長期インターンでこの強みを発揮した。具体的には、マーケティングチームのマネージャーとして自社メディアをSEO検索で上位表示（◯◯位以内）させて、セッション数（サイト訪問者数）を増加させた。当初定めた目標は、作成記事のセッ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは【何事も向上心を持って取り組み、最後までやり遂げる力】だ。高校時代は◯◯部に所属しており、部員の8割が経験者の中、未経験からダンスに挑戦した。周りとの技術の差に悩む日々だったが、1 年生の9月、◯◯大会の選抜メンバーになったことがきっかけで、意識は大き...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通Japanの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア ※現在募集なし
    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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    • コンストラクションエンジニア ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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  • 23年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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  • 21年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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  • 20年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 19年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 18年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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    • ビジネスプロデューサー（営業）
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  • 15年卒
    • ビジネスプロデューサー（営業）
    • システムエンジニア
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