職種別の選考対策
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25年卒 スタッフ部門の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
NTTファシリティーズのスタッフ部門に興味を持ったきっかけ
説明会で事業内容に興味を持ったからです。
NTTファシリティーズのスタッフ部門の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
俗にいうホワイト企業を基準として企業を選んでいました。その中で、私のホワイト企業の基準として、残業時間が一定時間よりも短く、年収がある程度高く、離職率が低いところなど、安定して長く働くことができ...
選考の感想
同業他社と比較してNTTファシリティーズのスタッフ部門の選考で重要視されたと感じること
人として企業とマッチしているのかや、希望している職種に対する理解、職種に対する体制を見られていると思いました。特に人柄の部分は重要視していると感じました。全体的に穏やかな人が多く、笑顔で話されて...
他社と比べた際のNTTファシリティーズのスタッフ部門の魅力
役員級の方々の親しみやすさは魅力的でした。最終面接でも非常に話しやすい雰囲気を作ってくださいました。
事業に関しては、建物を通して通信を守ることに加えて、持続可能な社会を作る取り組みをしている...
NTTファシリティーズのスタッフ部門の選考で工夫したこと
説明会で聞いたことを自分なりに落とし込んで、キャリアプランや志望理由、強みを考えました。それに加え、知識がない状態でも働きたい意志とこれから勉強する姿勢を面接官に伝えられるように意識しました。一...
NTTファシリティーズのスタッフ部門の選考前にやっておけばよかったこと
事業内容が特殊なので、どんな事業に興味があり、なぜその事業に興味があるのかは明確にしておく必要があると思いました。
NTTファシリティーズのスタッフ部門を受ける後輩へのメッセージ
知識がないからといってあきらめる必要はないと思います。建築職の方と協力できるコミュニケーション力が大切だと思います。
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