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不動産・建設 NTTファシリティーズ
23年卒 ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
No.221786 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2021年11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 6人
参加学生数 50人
参加学生の属性 建築の中でも意匠系が多かったと思います。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

通信が途切れたらどのような影響があるか、について意見交換、事前課題で評価の高かった人の紹介、この会社が設計した建築についての説明、新たに力を入れているプロジェクトについての説明、グループワークとプレゼン、そのフィードバック、質疑応答

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ワークの具体的な手順

ある物件についての説明を受け、その物件をどのようにマネジメントするかについてグループワークを行いました。その後、グループごとにマネジメント方法の提案をプレゼンし、それに対する質疑応答と社員の方からフィードバックをもらいました。

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは、意匠系の人が多く、自分は意匠系でないため、その話し合いについていくのが大変でした。しかし、分からない言葉は分からないということで、丁寧に他の学生が教えてくれたり、自分の分野ではどのようなことができるか、などを伝えることで、協力し合ってグループワークを進めることができました。...

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップの最後に設けられた質疑応答の時に社員と関わることができました。しかし、それ以外の時間の関わりはほぼなく、質疑応答の時間も長くなかったため、他企業のインターンシップと比較して、社員の雰囲気はよくわかりませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

建築設計やマネジメントに特化している企業で、NTTグループということもあり、他の建築設計の企業と比較すると、勤務時間が少なく、働き方も改善されているイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージ通り、勤務時間が少なく、働きやすい環境が整っているようでした。勤務時間については、想像以上に調整しやすく、休みも取りやすいと伺いました。また、設計している建築がNTTグループということもあり、多種多様な建築に携わることができそうだと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられ、チームで解決策を提案するグループワークでした。 建物の既存ストックに対して、周辺環境や住民の意見などを加味し、保存するか改修するか、どのように改修するか、といった課題が与えられます。 正解はない課題内容であるが、チームの学生それぞれの専門知識などを活かし...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTファシリティーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTファシリティーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 26年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 25年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 24年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 23年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 22年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 21年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 20年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 19年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
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  • 18年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 17年卒
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    • 研究開発
    • スタッフ部門
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  • 16年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 15年卒
    • 営業
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    • 研究開発
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  • 14年卒
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