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当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）

私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えています。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持ちました。その中でも貴社を選ぶ理由は2点あります。1点目は貴社の役割です。貴社はインフラのインフラと言えますが、私...

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あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究（勉強）内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください（400字以内）

私は課題を発見し、解決のために主体的に取り組むことができる特徴があります。私は社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い、◯◯人規模の◯◯会社での長期インターンシップに注力しています。その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという問題がありました。その解決のために目標を2点定めました。1...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

会社内部で◯◯の◯◯を行うための◯◯である、◯◯を専攻しています。ゼミでは主に、◯◯に属する企業がどのような流れで企業活動を行っているのかを学んでいます。現在の専攻に進んだきっかけは2点あります。1点目は、元々興味のあった会社経営における、◯◯情報の重要性に興味を持ったからです。2点目は、その...

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私には、「目標に向かって地道な努力ができる」という強みがあります。そのことを表す経験の一つに、中学3年生の時、部活動の◯◯の団体戦で県大会に出場したことが挙げられます。部には私を含めて初心者しかおらず、個人としての能力は高くありませんでした。しかし、平均的な実力の底上げや応援などの後押しが重要...

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学生時代に最も打ち込んだこと

幹事長として、◯◯年続く◯◯サークルの改革に挑戦したことです。私は、サークルを得られる仲間や経験という面で、大学生活における財産にしてほしいという思いで活動していました。その中で、例年入会した新入生の3割以上が退会してしまうという問題がありました。そこで、サークルに参加しやすくすることで、退会...

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内定
20年卒
WEBテスト
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【試験科目】玉手箱&TAL（性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱　1時間程度 TAL　20分程度　【対策方法】玉手箱の参考書を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】one career
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【当社を志望する理由、やりたいこと】私の就職活動の軸は「環境」に関わり「社会を支える」ことです。貴社では社会の脱炭素化に携わらせていただけると考え、志望しています。私は大学で◯◯学と◯◯学を学んでいます。幼い頃から環境問題に関心があり、緩和させる手段を知りたかったためです。ゼミでは◯◯学を学び、人の◯◯行動について定量的に...
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【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください】私は多くの人々が安全に安心して暮らせる世の中を創っていきたいと考えています。その中でも貴社のICTやエネルギー、建築を掛け合わせた効果的なソリューションの提供は、高い技術力を持つ貴社だからこそ可能なことであり、またそのインフラ事業を日本だけではなく世界にもグ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTファシリティーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTファシリティーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 26年卒
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 25年卒
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 24年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 23年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 22年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 21年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 20年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 19年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 18年卒
    • 営業
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 17年卒
    • 営業
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
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  • 16年卒
    • 営業
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
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  • 15年卒
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
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  • 14年卒
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