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19年卒 技術系
技術系
No.22034 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年3月
グループディスカッション（GD）
2018年3月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、簡単な企業説明があり、休憩を挟んでGD開始

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GDのテーマ・お題

売り上げを効率よく上げる為の、最適な弁当製造ラインを考える

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GDの手順

時間配分を決めてスタート。共有。2人一組にわかれ担当を決め、共有した情報をもとに最適な製造ラインを考えていく。それを再度グループで共有し直し、最適な製造ラインを決定。さらに売り上げを伸ばすにはどうすれば良いか余った時間で考え、改善しながらGD修了。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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選考官からのフィードバックの有無

最適な製造ラインを考える為の模範的な手順を教えてくださった。

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雰囲気

とても和やか。時間は限られているため、多少の緊張感を持って取り組んだ。

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注意した点・感想

この企業が、積極的にリーダーシップを発揮する人・協調性がある人を求めていることがわかっていたため、そういうところに重きを置いてグループディスカッションを進めていくようにした。みな積極的なところがあったため、このメンバーの中でどういう部分で積極的に貢献してく事ができるかは常に考えながら臨んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月
グループディスカッション（GD）
2018年3月
筆記試験
エントリーシート
2018年3月
一次面接
2018年3月
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニッタの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ニッタのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ニッタのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
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