職種別の選考対策
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27年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
27年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンを知ったきっかけ
先輩の紹介
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンの志望動機
夏の時期であり、就職先を絞ってはいなかったため、メーカー・インフラ・エネルギー業界の企業を広く見ていた。基本的には初任給が高いような企業を中心に、長期インターンの情報収集及び選考への参加を行っていた。
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で重要視されたと感じること
愛知県、特に名古屋市内の有名大学に通っていることが重要視されていたように思う。インフラ業界のため、事業基盤である愛知県に所縁のある優秀な人材を求めている雰囲気が強いと感じた。実際、参加者もほとん...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で工夫したこと
選考はエントリーシートとSPIだけで行われるため、内容とSPIで高得点をとることを意識した。エントリーシートでは学生時代に力を入れたことを書く欄で、自身の人間性とその経験から何を学んだのかを伝え...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
エントリーシートの質問に対して論理的で読みやすい文章を書く練習をしておくべきと感じる。chat gptなどを用いて内容の推敲や誤字脱字の確認を徹底的に行っておくと良いと思う。SPIについては問題...
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