職種別の選考対策
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26年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
26年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
名古屋大学 | 文系
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
地元では有名なガス会社だったため、幼少期から知っていた。CMなどの広報もよく見かけていた。
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターンの志望動機
地方創生に興味があったので、自身が生まれ育った地元で働くことができる上に、日本の未来を作って行くインフラ業界に興味があった。とくに、今ある基盤を大切にしながらカーボンニュートラル事業などといった...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
知多工場でのメタネーションなど、東邦ガスが実際に今取り組んでいるカーボンニュートラル事業や、エネルギー業界の話題をある程度頭に入れておき、エネルギー業界に対する興味の高さをアピールする必要がある...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
就活ナビなどのインターン情報を見て、どのような人材の需要があるか分析した。また、昨今のエネルギー業界やカーボンニュートラル、エネルギー循環型社会などのトレンドをニュースでチェックしたり、東邦ガス...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ガスだけではなく、エネルギーの転換期を迎えるエネルギー業界全体に対する前向きな意見や考えを事前に準備しておくと良い。また、学生時代に力を入れたことやインターンシップへの志望動機なども聞かれるため...
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