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最終選考結果 2次選考通過

就職活動における会社選びの軸（400文字以内）

私の会社選びの軸は3つあります。1つ目は「身近な製品から社会を支える会社」です。私は自らの○○の知見を活かしたアイデアでモノや素材に付加価値を与えることで、人々の生活を彩り豊かにしたいと考えています。そのためメーカーで目に見えるモノづくりに携わりたいです。また製品が生活の身近にあるほど社会への...

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学生生活で頑張ったこと（400文字以内）

サークルでの運営学年としての活動です。私が大学4年間所属していた◯◯は全体で◯◯◯人以上が在籍しており、メンバー内の活動意欲の差が問題だと感じていました。全員が意欲的に活動できる環境にしたいと考え、参加率向上と◯◯技術への意識の向上を目指し次の2つを行いました。1つ目に、日々のコミュニケーショ...

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自己PR（400文字以内）

私の強みは自ら発見した課題を解決に導く実行力です。この強みは◯◯のアルバイトで特に活かされました。アルバイト中、◯◯が綺麗に整っていないことや◯◯のごみ箱が溢れていることが頻繁にあると気づき、問題意識を感じていました。お客様に気持ちよく利用してもらうためには、従業員全員が◯◯に気を配る必要があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 技術系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、すぐに開始。　【質問内容】・参加したインターンシップの中で印象に残っているものは？ ・リクルーターの説明の中で印象に残っているものは？ ・現在選考を受けている企業に比べてこの会社はどの立ち位置か？ ...
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【内容】技術系社員との座談会　【注意した点・感想】最終面接前の座談会であったため、聞きたい事はすべて社員の方に質問した。社員の方も、質問に対して真摯に対応してくださり、とても充実した時間を過ごすことができた。この座談会を通じて、入社後の働くイメージが鮮明になった。
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（SPI）と同様。　【対策方法】問題数を多くこなす　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときより年次が上の人事、技術マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックして開始、質問に答えて、逆質問で、終了　【質問内容】「入社後に志望する分野、勤務地」、「志望理由」、「研究概要」、「研究で大変だったこと」、「どのように考えて研究を進めた...
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【承諾/辞退理由の詳細】有機系の研究職に就きたかったというのが一番大きいです。その中でも雰囲気が自分に一番合っていると感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】詳しい数字はわかりませんが、技術系は20人程度と募集要項には書いてありました。　【内定者の採用大学...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、artience（旧：東洋インキSCホールディングス）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、artience（旧：東洋インキSCホールディングス）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。artience（旧：東洋インキSCホールディングス）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やartience（旧：東洋インキSCホールディングス）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・スタッフ系
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    • 生産系
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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