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最終選考結果 最終選考通過（内定）

就職活動における会社選びの軸を教えてください。（400字以内）

私の会社選びの軸は3つあります。1つは“社会を豊かにするものづくりに携われるか”です。私はこれまでに学んだ化学の知識を活かした仕事をしたいです。中でも幅広い製品に応用され、その性能から外観までも左右する素材の開発に魅力を感じています。また、技術力勝負である原料の高付加価値化に研究のやりがいを感...

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学生生活で頑張ったことは何ですか。（400字以内）

私は研究活動に熱中して取り組みました。大学◯◯年次の研究テーマは新規テーマで、研究室にはない手法を用いるため、知見に乏しく実験を始めた当初から失敗続きでした。卒業研究発表まで残り◯◯か月となっても、結果が出ず苦労していました。なんとかして結果を出したいという想いから、限られた期間で検討すべき実...

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「人と協調し、問題を解決することができます。」塾講師のアルバイトを始めた頃、講師が授業をこなしているように感じ、さらに講師と生徒との間に距離を感じていました。そこで講師仲間に対して、食事会を開催し話す機会を増やしました。その結果、共通意識が芽生え、塾全体で熱心に授業を行うようになりました。生徒...

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志望動機

私はものづくりを通して豊かな暮らしに貢献したく、中間素材メーカーを志望しています。中でも貴社が「顔料」と「樹脂」のコア素材を武器に、性能と外観から豊かな暮らしに広く貢献している点に惹かれました。また、私は様々な業務で得た知識と経験から新たな価値を創造することが目標であり、貴社の幅広い事業領域と...

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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 技術系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、すぐに開始。　【質問内容】・参加したインターンシップの中で印象に残っているものは？ ・リクルーターの説明の中で印象に残っているものは？ ・現在選考を受けている企業に比べてこの会社はどの立ち位置か？ ...
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22年卒
社員座談会
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【内容】技術系社員との座談会　【注意した点・感想】最終面接前の座談会であったため、聞きたい事はすべて社員の方に質問した。社員の方も、質問に対して真摯に対応してくださり、とても充実した時間を過ごすことができた。この座談会を通じて、入社後の働くイメージが鮮明になった。
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【承諾/辞退理由の詳細】化学というバックグラウンドを活かして、自身のやりたいことである素材の開発ができるため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（SPI）と同様。　【対策方法】問題数を多くこなす　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若め　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックして開始、質問に答えて、逆質問で、終了　【質問内容】「他の企業の選考状況について」、「学生時代に頑張ったこと」、「自身の強み」。esで書いた内容を中心に、それの深堀を質問されました。時間がそこまで長くないので深...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときより年次が上の人事、技術マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックして開始、質問に答えて、逆質問で、終了　【質問内容】「入社後に志望する分野、勤務地」、「志望理由」、「研究概要」、「研究で大変だったこと」、「どのように考えて研究を進めた...
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【承諾/辞退理由の詳細】有機系の研究職に就きたかったというのが一番大きいです。その中でも雰囲気が自分に一番合っていると感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】詳しい数字はわかりませんが、技術系は20人程度と募集要項には書いてありました。　【内定者の採用大学...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、artience（旧：東洋インキSCホールディングス）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、artience（旧：東洋インキSCホールディングス）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。artience（旧：東洋インキSCホールディングス）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やartience（旧：東洋インキSCホールディングス）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・スタッフ系
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    • 情報・システム系
    • 生産系
  • 26年卒
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    • 生産系
  • 25年卒
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    • 生産系
  • 24年卒
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  • 23年卒
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