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会社選びの軸

企業選びの軸は以下の二点です。一点目は新しいものを創り出せる環境があることです。私は研究活動において新規化合物の合成を行っております。約2年の月日を経て、自ら設計したこの分子を実現できた時には、これ以上ない達成感がありました。ここで私は、自らのアイデアを形にする、つまり自ら分子設計を行うことで...

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学生生活で頑張ったことは何ですか。（400字以内）

私は「研究活動における新規化合物の合成」に注力しました。自ら設計した分子の合成を進めていき、生成物を解析した際に、不要な副産物が全体の約2割混在している分析結果が得られました。この時、私は解析データに解決の糸口が隠れているのではないかと考え、そのデータを幾度も見返しました。その結果、目的物に似...

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自己PRをご記入ください。（400字以内）

目標達成のために計画を立て、努力を積み重ねる力があります。大学院入試で約120人中、上位20人に入ることができれば、給付型奨学金を受け取れる制度があり、それを目標に入試の10か月前に計画を立てました。まず初めに、学部生の時の教科書等を毎日見返すことで、今まで学習してきた基礎知識を再び修得しまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web接続後、すぐに開始。　【質問内容】・どのような軸で企業を選んでいるか？ ・他社の選考状況は？ ・どういった素材を開発したい？ ・リクルーター説明会で感じた弊社の印象は？ ・研究内容を簡単に説明 ・研究を進める上で困難はあっ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若め　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックして開始、質問に答えて、逆質問で、終了　【質問内容】「他の企業の選考状況について」、「学生時代に頑張ったこと」、「自身の強み」。esで書いた内容を中心に、それの深堀を質問されました。時間がそこまで長くないので深...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術・研究・開発担当常務執行役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方の指示に従って面接会場である会議室に移動、面接を受けた後、色覚検査を受け、終了。　【質問内容】「推薦応募を決断した理由について」、「現在の学部を選択した理由について」、「入社し、研...
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【承諾/辞退理由の詳細】有機系の研究職に就きたかったというのが一番大きいです。その中でも雰囲気が自分に一番合っていると感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】詳しい数字はわかりませんが、技術系は20人程度と募集要項には書いてありました。　【内定者の採用大学...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、artience（旧：東洋インキSCホールディングス）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、artience（旧：東洋インキSCホールディングス）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。artience（旧：東洋インキSCホールディングス）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やartience（旧：東洋インキSCホールディングス）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・スタッフ系
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