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23年卒 専門系基幹職（技術系）
専門系基幹職（技術系）
No.177733 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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志望動機（300文字以内）

私は貴社の機能性材料の研究開発に携わり、社会の発展に貢献したいために貴社を志望します。将来、私はこれまでに大学で培ってきた化学の知識と経験を活かし、社会に役立ちたいと考えています。貴社は高い技術力と幅広い事業領域を有し、多種多様な機能性素材の開発と製造を通して社会に貢献しています。また、貴社の...

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研究活動を進めるまたは学業に打ち込む上で意識している事と、その理由（300文字以内）

研究で意識している事は、「徹底的な思考」と「丁寧な観察」です。私の研究テーマでは、これまでに多くの研究室の先輩が合成できなかった化合物が必要であり、その点において挑戦的でした。そこで、私は先輩方の実験ノートと論文をもとに反応がうまく進行していない原因について徹底的に思考し、数多の仮説を立てまし...

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研究・学業以外で力を入れた事（サークル、アルバイト、留学等）（300文字以内）

私は大学で◯◯の会長を務めました。その◯◯では、例年◯◯は◯◯ですが、◯◯という問題がありました。私はこの原因を、◯◯にあると考えました。そこで、まず会長の私が◯◯することから始めました。さらに、それを他の上級生にも提案し、実践してもらいました。これにより、◯◯が向上し、◯◯することに成功しま...

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【志望動機】安心かつ効果的な農薬開発により農業生産を支え、「食」を通じて人々のウェルビーイングに貢献したく志望しました。現在私は、◯◯を利用し◯◯を目指す研究に努めています。そこでのやりとりを通じて病害により農業の収量が不安定になりやすい現状を目の当たりにし、農薬で食生産を支える業界に興味を持ちました。その中で貴社は、環境...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語、パーソナル　【対策方法】SPIの対策本の利用、形式はCUBLIC
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23年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部部長様 人事担当者様 研究開発部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにてログイン　【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究室で行っている研究内容のプレゼン（10分程度） ・研究内容に関する質問 ・志望する部署に関して ・農薬に関するイメージ ・...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにてオンラインで接続　【質問内容】研究概要を5分で説明後、面接官の方7名からそれぞれ3つずつ程度質問がありました。 ・研究内容に関する質問 ・他の企業の選考と比べ、当社の面接の雰囲気はどうか ・転勤は可能か ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者様　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容に関して ・なぜ現在の大学院を選んだか ・研究でうまく結果が出なかった時はどのようにしているか ・挫折経験となぜそれを乗り越えることができたのか ・社会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機　＊300文字以内】自身が培った化学知識を更に深め、「人も地球も笑顔になるモノづくり」を行う貴社に参画したいと思い、志望します。研究室では、長期にわたる◯◯◯や◯◯◯の知識、PDCAサイクルの回し方を自身の力としました。その中で私は、◯◯◯の知識を更に深めて、社会に還元したいという思いがあり、◯◯◯技術に特化し、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機（300文字以内）】私は将来「化学を利用して人々の暮らしをより豊かにしたい」という目標を持っている。そのため化学の力を使い、安全な食の提供により社会を豊かにする農薬業界に魅力を感じた。数ある農薬業界の中でも、貴社は基礎研究からフィールドリサーチまでを同じ研究所内で一貫して行うことで、異なる分野の専門家から多様な意...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本曹達の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本曹達のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本曹達のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本曹達の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 管理系基幹職（事務系）
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  • 26年卒
    • 管理系基幹職（事務系）
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  • 25年卒
    • 管理系基幹職（事務系）
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    • 管理系基幹職（事務系）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 管理系基幹職（事務系）
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  • 14年卒
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