職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 総合職 / エリア総合職
総合職 / エリア総合職
No.387950 本選考 / 人事面接の体験談
25年卒 総合職 / エリア総合職
総合職 / エリア総合職
25年卒
人事面接
>
本選考
非公開 | 非公開
2024年5月上旬
人事面接
2024年5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイナビのメッセージで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長と人事部社員。
会場到着から選考終了までの流れ
開始15~20分前に到着し10分前に入る。入口で待機し人事部の社員の方に案内され控え室へ。その後別室に案内されてスタート。逆質問して挨拶し、人事部社員と簡単な面談を行って帰宅。
質問内容
簡単な自己紹介、ゼミや授業など専門的なところで大学で学んだことや頑張ったこと、学業以外で力を入れたこと、志望動機、興味のある事業、最初にやりたい仕事や職種が人事部社員から質問される。その後人事部長からこれまでの面接やESの深掘り。
雰囲気
静かで緊張するような空気感だが、2人の面接官はしっかり目を見て頷きながら話を聞いてくれたため話しやすかった。
注意した点・感想
対面の面接であったため、熱意をとにかくに伝えようとした。人事部長からされる深掘りは人によってはかなり聞かれるため、経験やパーソナルなことも対応できるように準備しておくべき。仮定の質問にも答えられるように。
参考にした書籍・WEBサイト
JSPホームページ。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。