職種別の選考対策
年次:
21年卒 土木職
土木職
No.90291 本選考 / 役員面談の体験談
21年卒 土木職
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21年卒
役員面談
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本選考
非公開 | 理系
2019年2月下旬
役員面談
2019年2月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長、土木部長(設計)、役員。
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控室にて交通費精算書を記入→面接→人事部長との雑談とフィードバック
質問内容
前回と同様に以下の質問が基本。緊張しているか。志望理由、学チカ、自己PR等とESに沿った質問。しかし前回と変わり深堀が出てくる。自身がインフラを造る仕事をしたい点から何故ゼネコンなのかを掘られた。またゼネコンの施工管理としての業務適正についても聞かれた。
雰囲気
前回と比較すると堅い、基本的な事は人事部長から質問。後に二方から気になった点の質問。
注意した点・感想
自身は次の日の面接が非常に気になってしまっていた事から、しっかり対策を出来ていなかった点は反省した。何故ゼネコン、何故マリコン、何故五洋をしっかりと持つべきであった。またゼネコンとしての人の適正は必要であると感じる。
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