五洋建設の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きいゼネコンから内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事(40代？)、設備長？・副長？の計３人（どちらも50代以上)

会場到着から選考終了までの流れ

別の待合室で待機後、面接官（人事の方）に面接の部屋に案内され、移動

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・学ちか 主に学ちかの深掘りをされた。コロナ禍に部活をして人数が足りない中、どのようにして人数を増やしたか。何をモチベーションに頑張れたのか。何が一番大変だったか。何を得られたかなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人（50代？、30代？)

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンの前で早めに待機しておく。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学ちか（深掘り） ・研究内容 ・過去の部活動経験 主に学ちかの深掘りをされた。コロナ禍に部活をして人数が足りない中、どのようにして人数を増やしたか。何をモチベーションに頑張れたのか。何が一番大変だったか。何を得られたかなど。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えてない。

対策方法

参考書を繰り返しておけば全く問題ない。初めてのテストセンター（オンライン）だったが、いつもとあまり変わらなかった。

志望する理由350文字で。

私は、これまで学んだ電気の知識で人々の生活に貢献しながらも大きなことを成し遂げたい想いがあり、建設業界の設備工事に関心がある。 貴社は国内外で事業所を持ち、数多くの建築物に携わっており、グローバルな事業展開に魅力を感じている。私は、海外旅行を通して、異なる環境や考え方に触れ、様々な価値観を感じる中で、海外で働きたいという気...

入社して取り組みたいこと350文字で。

貴社に入社後は、施工管理職として、長所であるリーダーシップとスケジューリング能力を活かし、チームでの業務を円滑に進めることに尽力したい。 貴社の自己啓発支援制度を最大限活用しながら、若いうちから施工を任されるような人材になり、大きく成長したいと考えている。特に、社会貢献性という観点から「病院」の施工に興味があり、患者や医療...

学生時代に最も打込んだこと、充実感、達成感を得た経験450文字で。

私は準体育会○○○○部の幹部として、部員を増やし、部を再建することに尽力した。大学２年生の2月に幹部になったが、当時は現役生が○人しかいない状況で、練習もままならかった。その上、新歓では、○○○○は部費の他にも○○代などで出費が嵩んでしまうので、金銭的な余裕がないと入部を躊躇っている新入生も多かった。そこで、主務として金銭...

承諾/辞退理由の詳細

OB訪問を通して、かなり待遇と福利厚生が整備されている印象を受け、自身のやりたい仕事であったため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

試験科目

高校物理や材料力学の基礎問題

各科目の問題数と制限時間

15問程度で45分

対策方法

高校物理の内容の軽いおさらい、それほど何度は高くないので前日に対策すれば問題ない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・技術職役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

余裕を持って15分前に到着、20分ほど待合室で待機後、役員面接へ 面接終了後に筆記試験を45分間

質問内容

・五洋建設に興味を持ったきっかけと何故志望したか ・研究内容 ・研究での苦労した点 ・学チカの内容 （キャプテンとして一番苦労した点は？） （自身のキャプテンとしての理想像は？） ・どういったキャリアビジョンを持っているか ・転勤あるが大丈夫か ・逆質問

質問内容

どういう業務か、待遇は良いか、今後伸びていくと思うか。　　　　　　　　　　　 選考での面接内容や筆記試験の内容について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

注意した点・感想

大学の研究室OBでもあったので、教授の話題などで盛り上がったりと終始和やかな雰囲気だったため、かなり踏み込んだ質問もできた（年収の話や転勤の現状）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

従来のテストセンターと同じ

対策方法

特別な対策は必要なし、テストセンター用の対策問題を前日にやるくらいで十分。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とベテランの技術社員

会場到着から選考終了までの流れ

WEB上で待機後、自動で入室

質問内容

自己紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 大学で取り組んでいる研究内容　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 研究を進めるうえで大変だったこと 志望動機 どういった仕事がしたいか

内容

簡単な会社説明と事業紹介、職種ごとの業務説明後に質疑応答と選考フロー説明。

注意した点・感想

職種が自身の希望する働き方かどうかを見極めるため、疑問点は解決するまで質問した。 具体的な会社の理解を深める場として参加した。 特に選考に左右されるものではなかったのでリラックスして受けることができた。

承諾/辞退理由の詳細

競合他社の内定をもらい、他社の事業内容への関心が強かったから

採用人数・倍率

設備部10名

内定者の採用大学・学歴

わからない

試験科目

建築計画 建築法規 建築構造 建築施工 五洋建設の施工事例3つ

各科目の問題数と制限時間

各5問程度 全部で45分

対策方法

2級建築士の問題を解く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら待合室で面接を待つ。 人事の方が待合室に迎えにきてくれるのでついて行く。 面接の部屋に着いたら人事の方が流れを説明してくれるのでそれに従い部屋に入る。 面接が終わったら退場して、待合室に戻る。 筆記試験を受ける。

質問内容

・一次面接と同様でエントリーシートに書いてあることの深掘り。 ・10人の同期の内何番目を目指すか。 ・志望部署の仕事の面白い部分、やりがいはなんだと思うか ・サブコンではなくゼネコンを志望した理由 ・スーゼネじゃなくて準大手を志望する理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、志望部署の部長、課長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前くらいにURLから入り、始まるまで待つ。 面接が始まったら人事の人から指示が出るので都度それに従い進める

質問内容

・大学名と名前 ・建設業を志望した理由 ・五洋建設を志望した理由 ・志望部署を志望した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・周りの人からどう思われているか 等々エントリーシートに書いでいることの深掘りがほとんど

試験科目

四則逆算と長文把握能力

各科目の問題数と制限時間

計算10分くらい 長文20分くらい

対策方法

玉手箱の参考書などをとく

研究テーマの概論

大学4年次に3DCADのRhinocerosと環境解析ツールであるClimateStudio 等を用い、著名建築物の環境的評価をした。また修士からは遺伝的アルゴリズムを用いた最適化ツールである Octopusも加えて使用している。これらのツールを用い、環境的要因を考慮し、快適な室内空間にするための建築ファサードを決定する。...

建設業・五洋建設を志望する理由

世界各地に貢献し、ニーズに応えながら後世に残る建設に携わりたいと考えたからである。両親がともに建設業をしていたため幼少期から建築物を見る機会が多く、建物はどのように建設されるのかに興味を持った。大学に入学して建築を学ぶ中、視覚的要因より使用空間内の快適性の重要性を感じ、環境・設備の研究室に入った。また、シンガポールを訪れた...

学生時代に最も打ち込んだこと、充実感、達成感を得た経験

私が学生時代に最も打ち込んだことは英語学習である。現在日本国内でもグローバル化が加速しており、建設業界においても東南アジアをはじめ海外でも活躍する企業が増えているため英語の重要性を強く感じていた。そのため修士1年次終了後約1年間休学し、カナダへ語学留学をした。英語を話せるようになることはもちろん、様々な国の人と交流し、新た...

内容

会社の概要 質疑応答

注意した点・感想

参加前に企業のことを少し調べ質問を用意しておいて、質疑応答の時間になったら1番最初に質問する意気込みですぐ手を上げることを注意した。 説明会自体は人事の方と建築の各部署の代表の方の計4人だった。みんな笑顔でフランクな雰囲気だった。

建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。250文字以上350文字以下

人々の生活を支える基盤づくりに貢献したいと考えたからだ。私の父も建設業に従事しており、「ものが完成し、多くの人に使っていただける嬉しさ」の話を魅力に感じ、建設業を目指した。中でも貴社は、高い技術力を強みに、国内外問わず海洋土木はもちろん、内陸部のインフラ工事や都市部のビル建設まで多角的に人々の生活を支える挑戦的かつ、縁の下...

学生時代に最も打込んだこと、充実感、達成感を得た経験について教えてください。また、その理由と内容を教えてください。250文字以上350文字以下

副会長を務める留学生との交流サークルの再建計画だ。というのは、この経験を通じて、国籍に関係なく、最終的にチームとして「学園祭を成功させる」という目標に向かって取り組み、成功を収めることができたからだ。これまで会議において主体性がなく、会長がすべてを決定する環境であった。この環境では、今後の安定した活動が困難であると感じた私...

前述の経験から何を学びましたか。それをこれから働いていく中で、どのように活かそう、活かせると考えていますか。300文字以上450文字以下

この経験を通じて学んだことは2点ある。1点目は、自身が置かれた環境に課題を見つけ、それを解決するためのプロセス考え、周囲を巻き込んで行動することだ。二点目は、文化の違いなど様々な背景を持つ人の想いをくみ取り、チームとして共通の目標に向け取り組むことだ。これらの経験は、お客様はもちろん、多くの協力会社様や近隣住民の方との関係...

研究テーマ

地震と降雨の複合外力が生じたときの河川堤防の変形・浸透挙動の解析をしています。耐震性能照査を行うに当たっては、砂質土のみを対象とした液状化解析を用い、浸透によるすべり破壊を検討する際は浸透解析と円弧すべり解析を組み合わせた手法を用いることがほとんどでありますが、限定的で複合災害を予測できるとは言いがたい。そこで◯◯で開発さ...

志望業界及び企業

ゼネコン

建設業・五洋建設を志望する理由

私は、二つの理由から建設業及び五洋建設を志望します。一つ目は幼少期から物作りが好きで将来物作りの仕事に携わりたいと思ったからです。夏に参加した五洋建設でのインターンシップで現場見学をさせていただき構造物が出来上がっていく面白さを感じ取ることができ、より一層構造物を作りたいと感じました。また、先輩社員が感じていた構造物が出来...

承諾/辞退理由の詳細

特になし

内定後の課題の有無

有り

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

全てオンラインん

質問内容

なぜこの業界なのか、そのなかでなぜ五洋建設なのか。海外事業に興味はあるか。設計などにも興味はあるか。入社後どのようなことをしたいか。現場は僻地にあることが多いがそのような場所でも生活していけるかなど。 ESに沿った内容。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人、土木部1人

会場到着から選考終了までの流れ

自宅からオンラインでの面接

質問内容

建設業・五洋建設を志望する理由・学生時代に力を入れたこと・自己PR・就活を始めた時期・今まで何社のインターンに参加したか・ 自身を一言で表すとどんな人間か・年配の職人野方と上手くやる自信はあるか・入社後どのようなことをしたいか・現場は僻地にあることが多いがそのような場所でも生活していけるか・他社の選考状況について（スーゼネ...

試験科目

言語 ・非言語 ・英語 ・四則演算

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

玉手箱

志望業界及び企業について教えてください。（45文字）

建設業界、五洋建設

建設業・五洋建設を志望うする理由をしえてください。（350文字）

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、で海が常に生活の近くにあったため海に憧れがあり、海に関わる工事に携わりたかったからです。二つ目は、私は海外で仕事することに興味があり貴社では海外の事業も行っておりそれに携わりたいと考えたからです。

学生時代に最も打ち込んだこと、充実感、達成感を得た経験。理由と内容（350）

私が学生時代に最も打ち込んだことはボディビルディングです。ボディビルディングに打ち込んだ理由は自分の限界に挑戦できることと、辛くなった時諦めそうになる自分に勝った時と、自分で決めたトレーニングメニュー以上ことができたときに充実感と達成感を感じられるからです。一週間のうちに2回同じ部位が回るようにすぐに改善点を修正できるよう...

承諾/辞退理由の詳細

承諾をいつまでも待って下さったので、就職活動を進めていましたが、どこかで終止符を打つとなった際に、社員からの評判が良く、人柄が良い人が多いと感じたので、五洋建設に承諾しました。

内定後の課題の有無

10月以降に課題あり

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員、機電職社員、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本的に一次面接と同じような質問をされました。 ・志望動機 ・自己PR ・研究について ・趣味について ・コロナの影響で学生生活は大変だったか（少し深堀あり） ・全国転勤は問題ないか ・入社後の具体的なキャリアプラン ・逆質問

試験科目

適性検査

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と機電職社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前に送られてきたURLにアクセルしました。

質問内容

・志望動機 ・自己PR ・入社後の具体的なキャリアプラン ・研究について ・機電職とはどのような仕事をするか （説明会等に参加していないため、聞かれたように感じます） ・全国転勤は問題ないか ・逆質問