25年卒 総合職
総合職
No.348989 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 10月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | なし |
| 結果通知方法 | なし |
あなたはどんな人ですか。小学生にも分かるように説明してください。
負けず嫌いで、弱い自分に負けることが嫌いな性格である。そのため、常に高い目標を立てて、どんなに困難なことにも挑戦していく。これまで、小学生時代に自分が選ばれなかったことが悔しくて毎日走った結果リレー選手に選ばれたり、中学時代に経験者が多かった中で未経験者ながらも自主練習を毎日行ってスタメンに入...
他人には負けない1番の強みは何ですか。その強みが活かされた過去3年以内のエピソードに触れて説明してください。
人に寄り添うことができる点だ。◯◯での接客アルバイトをしていた際に、お客さま1人ひとりの好みや希望に合わせて接客を行ったところ、笑顔で帰られる方や会話目的で来てくださる方が増えた。それまで、マニュアル通りの接客を行うように言われていたが、単調になってしまうことに主に2つのことを行った。1つ目は...
失敗体験を教えてください。その失敗から学んだことは何ですか。
中学でのバレーボール部において、スタメンとして、副部長として、意気込みすぎて過度な個人練習を行い、怪我をしてしまったことだ。それまでスキルの高い他校はリーダーが先頭立って統率する体制をとっていたため、それが理想のリーダー像であると考えた。そのため、誰よりもバレーボールに充てる時間を長くしようと...
あなたを採用する弊社のメリットはなんですか。
メリットは、的確な分析を行い、そこで発見した課題に対する策を計画的に進めていくことができるという強みを活かしてお客様のニーズ発見と課題解決に貢献できる点だ。大学の文化祭実行委員会で屋外リーダーを務めた際、実行委員本位な制度が多く参加団体とのトラブルが絶えなかった現状に対し、関係再構築を目指して...
弊社に求めるもの、期待していることはなんですか。
2つある。
1つ目は、新規事業への挑戦だ。自分の軸に関わる点であり、重視している観点の1つだからである。また、インターン内で商品企画を考えていく中で、一見親和性のないように感じるようなサービスから貴社のことを考えることに楽しさを感じた。また、SDGsへの取り組みなど現在新しいことに挑戦してい...
3年後のキャリアプラン
店長として働き、貴社の店舗の中で顧客満足度1位の店舗を作ることだ。貴社の企業理念である「誰でも美しくいられるように」を実現するためには、来店してくださった方が1回で終わることなく貴社の商品を継続的に使っていただくことで美しさを継続させる必要があると考えている。そのため、常連になってもらうきっか...
どのような基準で就職先を選ぶか
自分を成長できる環境かという点と社風が自分に合うかという点の2つの軸を持っている。
前者を考えるにあたって、2つの点を重視している。1つ目は、チームで働けることだ。大学での文化祭実行委員会で、様々な価値観を持ったメンバーと活動する中で意見交換をすることで自分では気づかなかった視点を学ぶことが...
各質問項目で注意した点
矛盾が怒らないようにした
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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