職種別の選考対策
年次:
22年卒 営業・管理系
営業・管理系
No.145641 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業・管理系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム5人 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | March |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プリマハム関東量販部として、得意先のバイヤーに対し、提案を行うというインターンシップ。実際にプリマハムが販売している商品の陳列棚をグループで考える。最後のプレゼンが一番良かった班は後に商品の詰め合わせセットが贈られる。
ワークの具体的な手順
提案する得意先と売り場環境(条件)についてまずは与えられる。
◯情報(データ)をしっかりと読み込みポイントを抽出できているか(分析できているか)
◯抽出したポイントが企画(提案)につながっているかどうか(ストーリーの組み立て)
という基準で評価される。
インターンの感想・注意した点
グループワーク中に人事が様子を見に来るので積極性やグループをまとめるチカラをアピールできるようにした。最後の発表はグループの誰がやってもいいが、アピールになるのでやれるならやった方がいいと思い担当した。
懇親会の有無と選考への影響
全員早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのフィードバックが実際に営業社員から頂ける。あまり厳しいことは言われないが評価されて順位がつけられる。座談会では3人の社員の話が聞ける。質問時間が45分くらいあるので事前に考えておいた方がいい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
香薫ウインナーがゆうめい
業界3番手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
伸び率が業界では最も高い。
コロナでも好調な企業。
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