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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 関西圏の大学生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業の説明や環境問題、エネルギー関連、プラント関連の業界の説明を受けた。そのあと、身の回りで起きている問題やそれに対してタクマがどのように貢献できるかについてグループ内で議論しそれぞれの班で発表していく。

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ワークの具体的な手順

まず企業の特徴を説明していただき、そのあと身の回りで起きている問題をそれぞれのグループで議論していく。最後にその問題に対して、タクマがどのように解決することができるかを話し合い最後に発表を行う。

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インターンの感想・注意した点

1グループ6人ほどで文系、理系ともにいる。議論するときにも誰にでもわかるような説明をする必要がある。また、最後に発表があるが、時間内に意見をまとめ、模造紙に書かなければならないがそれと同時に話す内容を割り振らなければならない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生同士ではグループによるが非常に和やかで強力的な人が多く、就活状況についても話せる感じで、和気あいあいと楽しんだ。また、社員の方とは最後に4人ほどローテーションでグループを回っていただき働き方等についてお話を伺った。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

一人一人が環境問題に取り組んでいく姿勢が感じられた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、タクマの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またタクマのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、タクマのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やタクマの企業研究にも役立ちます。
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