メーカー アダストリア

26年卒 総合職

総合職

No.407226 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

店長業務を理解し、仮店舗の店長としてどのような施策を行うべきか考える。5人程度のグループでディスカッションし、施策を立案をする。最終的に全体に向けて発表を行い、社員の方々からフィードバックや考え方を教えてもらう。

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ワークの具体的な手順

施策立案→発表

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インターンの感想・注意した点

グループワークの前にある社員さんの説明や事前動画で得た知識をグループワークや発表で活かすことを意識した。アダストリアの強みや店舗をよりよくするために何が必要な答えが存在しないことから、考えるのが難しいところもあった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークで参加者と話す機会は多く、社員の方々も質問をすればフランクに様々な質問に答えてくださった点から和やかな雰囲気だった。店長業務の大変さだけでなく、やりがいについてもよく理解することができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

様々なブランドを展開していることから社員さんが多く、縦横のつながりはあるのか疑問を持った。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業理念を重視した店舗経営と社員さんだなと感じた。

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