職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.402176 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | ワーク中は2人、後に座談会で1班に1人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
店長の仕事を理解し、仮定の店舗の店長としてどのような施策を実行すべきかを考える。5人ほどのグループでディスカッションし、施策の立案をする。最終的には、全体のミーティング内で発表し、フィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
説明視聴、施策立案、発表
インターンの感想・注意した点
説明会の内容や事前動画の中で学んだことを最大限活かすことを意識した。詳しくビジネスモデルやアダストリアの強み、仮定店舗の課題について教えてくれるので、実質模範解答のような答えが存在しているようだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで参加者と話す機会は多い。社員の方々とのブレイクアウトルームでの座談会など話す機会は多かった。フランクに正直にさまざまな質問に答えてくださった点が印象的だった。店長業務のやりがいについてよく理解できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
様々なブランドを展開しており、一体感があるのか疑問だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アダストリア全体で企業理念を重んじた店舗経営をしていると感じた。
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